北京征兵办副处长:增招大学生不只为缓解就业(图) ——中新网
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    北京征兵办副处长:增招大学生不只为缓解就业(图)
2009年11月04日 10:24 来源:新京报 发表评论  【字体:↑大 ↓小
李促农
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  针对近几年来北京征兵的变化趋势以及今年北京兵源的特点,市征兵办副处长李促农接受了本报记者的采访,他表示,今年扩大招收大学生入伍的规模,其初衷并不是为了缓解就业压力,更主要的还是为了提高部队的整体素质。

  对话人物

  李促农 北京市征兵办副处长,参与和分管北京市征兵工作10多年。

  对有崇高理想的人,不一定要在物质上亏待他,这是文明社会的体现,也是国家进步发展的体现。

  不是为了缓解就业来征大学生入伍,大学生基数这么大,招新兵的影响微乎其微,从军队来讲,主要还是要各种激励手段和措施,来提高高素质青年入伍参军的积极性。

  在以前,体罚可能作为个别现象在军营存在,这几年基本杜绝了,家长应该可以放心。

  一个学校可能只有20个人,甚至两个人,征兵入伍也要满足他们的理想,照顾他们的利益。

  为利益入伍不是主流

  新京报:今年报名登记情况如何,有什么特点?

  李促农:比往年略微增长,尤其是高校的学生多了,但北京作为直辖市,直线式的增长还是不大现实。今年一个很大的特点是高学历青年报名的多,咨询的多,热情很高。以前咨询报名的普通本科生很少,今年明显增加,本科以上的,尤其211重点院校的学生。以前绝大部分是高中生和初中生。从去年开始,彻底没有了初中生。另外,报名青年中会电脑、驾驶以及各种才艺的多了。

  新京报:兵源素质提高,除对军队的影响外,其他方面还有影响吗?

  李促农:除了提高军队素质,还有一点就是士兵退伍后能更加适应社会和市场。初中生和大学生退伍后找工作的情况是完全不一样的,大学生回来后就业好,发展好,这对征兵也是良好的导向,形成良性循环。如果都是层次最低的去,回来不好安置,就容易形成恶性循环。

  新京报:据了解,北京中心城区征兵的难度越来越大。今后像北京这样的大城市,征兵会不会越来越难?

  李促农:今年总体还是可以的,局部地区征兵冷热不均现象仍然存在。如老城区,人口本来不多,年轻人又大多迁出去了,只剩下老人。此外,北京升学率高,就业渠道多,可选择的余地多,这也造成部分地方征兵偏冷。但从整体情况看,目前还比较平稳。

  新京报:今年,针对大学生入伍,全国和北京都出台了很多优惠政策,是不是利益驱动的?

  李促农:不能否认物质利益的作用。落实到个体,来参军有不同的考量,单纯考虑物质利益的,不是没有,但不是主流。绝大部分还是为了实现自己的理想,譬如北大的学生,这一点补贴相比工作的收入,损失可大了。而对在校大学生来说,他们有更多选择机会,以前大学生有参军的理想,但实现不了。对有崇高理想的人,不一定要在物质上亏待他,这是文明社会的体现,也是国家进步发展的体现。

  新京报:有人说增加征集大学生一个原因是现在就业困难,缓解就业压力?

  李促农:从客观上可能会起到这个作用,从主观上,也有一定考虑,但不是主要的,不是为了缓解就业来征大学生入伍。大学生基数这么大,招新兵的影响微乎其微,从军队来讲,主要还是要各种激励手段和措施,来提高高素质青年入伍参军的积极性。

  北京兵源优越感少了

  新京报:这几年,北京兵源在身体方面的变化如何?

  李促农:新兵的精神状态好了,早些年,一些人到部队不想干,一副委屈的样子。现在面貌变化很大,战士表现好,立功受奖的增多了。传统的北京孩子,有那种大城市特别强的优越感,现在的新兵优越感还存在,但没有那么明显了,与其他地方来的打成一片的越来越多。以前北京兵源选士官不多,这几年增多了。

  新京报:身体条件上呢?

  李促农:整体看,有好有坏。好的是个头明显要高,我们去车站送新兵,视线感觉普遍都很高。以前当兵一米七五就很高,现在只属于中等个子。不好的一方面,视力下降、超重的多了。

  此外,北京青年还有一个我们也不解的特点,就是肘外翻得比外地青年明显要厉害,手腕翻不过来,或者不能放平。这是体检的一个项目,小的偏差无所谓,但太大不行,对做运动有一定影响。可能跟北京小孩锻炼少,或者趴着骑车有关系。当然这只是我们的猜测。不过超过15度就不合格,这种淘汰比较多。

  新京报:有的家长比较担心孩子去部队受不了严格的管束,甚至有的担心被体罚?

  李促农:严格管理和体罚是两个概念。以前,体罚可能作为个别现象存在,这几年基本杜绝了。士官制度的改革,使士官的素质提高,惯例越来越规范,家长应该可以放心。当然,生活中的严格管理是正常的,区别于体罚,但个案永远无法排除,在国外也一样,可能更严重。

  女兵紧俏将量化考核

  新京报:今年对女兵要求也更高了,而且是面向社会公开征集,还有哪些变化吗?

  李促农:从全国来看,女兵的变化主要是普遍公开征集,但在北京一直是公开征集,今年的变化是征集考核的程序和环节多了。因为想当兵的女孩太多,譬如只有5个名额,有500人来报名,体现公平有一定困难,这一次就是增加门槛,增加审核环节,用量化考核和打分的方式,体现公平与公正。

  新京报:女兵到部队岗位会有大变化吗?

  李促农:主要还是传统的通讯、卫生和行政等,变化不大。在战斗一线还是没有的,以后的岗位会更丰富,像国外也是这样,越来越放宽,女兵素质提高了,职业化程度也提高了。

  新京报:今年把民办高校纳入进来,以后还有哪些群体要放宽?

  李促农:从2001年3所高校开始、今年增到88所,中央在京的普通高等院校和北京市的高校都纳入进来了。今后要把各项政策进一步细化,满足不同层次高学历青年的需求,使更多有志青年实现理想,一个学校可能只有20个人,甚至两个人,我们也要满足他们的理想,照顾他们的利益。

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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