调查动机

　　在笔试中排名前三的考生全因“专业不符”被刷掉———福建省厦门市集美区事业单位的招聘考试因此被人怀疑“存有猫腻”。

　　按照通常的招考程序，“专业问题”应该在资格初审的时候就已解决。也就是说，“专业不符”的人不会有资格参加考试，而参加了考试的人也就不存在“专业不符”的问题。

　　虽然相关部门出面解释说“招考程序合法，初审出问题是因为新进合同工业务不熟悉而引起的”，但这个解释未取得人们的信服。有人提出，通过对岗位的报考专业、年龄等条件进行限制，以达到符合某个人的条件或提高报考门槛的目的，已经成为公职招考违规操作的常用伎俩。事情真相究竟如何？记者的调查由此开始。

　　11月6日体检结束后，2009年福建省厦门市集美区事业单位编内工作人员补充招聘就进入最后的考核期了。看着没有自己名字的体检名单，余楠(化名)心里有几分失望，更有几分愤怒。

　　在两周前结束的集美事业单位招考笔试中，余楠得了“榜眼”，但她却和“状元”、“探花”一起，被排除在了面试名单之外，理由为“专业不符”。

　　“三甲”一起被淘汰，这一颇不寻常的现象让集美区人力劳动与社会保障局陷入了舆论漩涡，“专业门”随即成为近日厦门各纸媒和论坛广为流传的一个热词。

　　“专业不符”———这是余楠不能接受的理由。她认为，通过了现场报名和初审并且拿到了准考证，就应该意味着条件符合岗位要求，“等到考试结束后再以‘专业不符’把人刷了，不是让人白忙活一场吗？”余楠的妈妈甚至怀疑，让“专业不符”的人通过初审参加笔试是为了增加考试人数以达到规定的开考条件。按照相关招考规定，报考人数与录用人数达不到3：1的话，这个岗位就没办法开考。如果“专业不符”成立，就意味着余楠等人在考试之前就已被决定了不能录取。

　　记者得知，厦门市纪检纠风办已经介入此事调查。截至记者发稿时，调查结果尚未发布。

　　分析人士认为，综合近年来发生的一些公务员、事业单位招考违规现象可以发现，通过对岗位的报考专业、年龄等条件进行限制，以达到符合某个人的条件或提高报考门槛的目的，已经成为公职招考违规操作的常用伎俩。福建省人事厅流动调配处李梅告诉记者，尽管事业单位招考已经结束了“一把手说了算”的时代，但在一定程度上仍存在着有损公平的违规现象。

　　报名这一岗位的7个人中，包括成绩前3名在内的4个人被打上了“专业不符”的标记，加上一个弃考的，只剩下两名有效考生，毫无悬念地进入了面试

　　今年9月初的一天，正在求职与考研间犹豫的余楠在某人才网上看到一条消息：她家所在的集美区正在进行事业单位补充编内人员招聘，其中集美区疾病预防控制中心的检验一职正适合自己。但岗位信息表上对专业的限制让她心里生出一丝疑虑———“检验”

　　岗位要求招收的专业是“卫生检验、生物技术”，而余楠学的是“生物科学”。

　　带着忐忑，余楠还是来到设在集美区政府四楼保健办的报名点，递交了自己的报名表。按照程序，考生将报名表交给工作人员审核，审核无误后考生再确认签字。余楠顺利地在报名表上签了字。如果顺利通过接下来的初审，她就可以拿到准考证了。余楠立即到书店买了考试用书，将所有精力投入到笔试的准备中。

　　10月9日，领取准考证的通知如期而至，对于专业的担忧彻底在余楠心里消失了。10月11日，笔试进行，共7人报名，其中1人弃考。

　　10月23日是出笔试成绩的日子，在查询成绩时，余楠的心情随着视线的移动由喜而悲。80分，排名第二，但备注栏中却写着“专业不符”，这意味着她没有进入面试。余楠感觉仿佛从山顶坠入到谷底，随之产生的是强烈的愤怒———“苦苦准备了一个多月，没有进入面试却不是因为成绩原因”。

　　和余楠经历了同样心理过程的，还有许琴(化名)。毕业于集美大学生物工程学院生物工程专业的她在笔试中和另一位考生并列第三，那位考生进入了面试，她却榜上无名。回忆起报名时的情景，她记得当时的工作人员曾告诉她“专业可能还要再斟酌一下”，但不久后她还是拿到了准考证。面对现在的结果，许琴颇为不满：“既然当时已经对专业有争议了，为什么还是通知我们去考，难道真的是让我们去充人数吗？”

　　记者从成绩表上看到，报名这一岗位的7个人中，包括“三甲”在内的4个人被打上了“专业不符”的标记，加上一个弃考的，只剩下两名有效考生，分别为并列第三名和第六名，毫无悬念地都进入了面试。

　　区人劳局关于“初审工作失误”的解释未得到社会认同；更让人不解的是，为何在笔试结束后又出来一轮资格复查？区人劳局的理由是“对报考者负责”，省人事厅则称“没必要”

　　因为无法理解在笔试成绩出来后才指出考生“专业不符”的做法，余楠于10月24日来到区人劳局，想要讨一个说法。

　　当天下午，区人劳局给了余楠一份书面回复，回复中称他们在初审时的确存在工作上的失误，并表示了歉意。区人劳局局长陈世含在后来接受媒体采访时进一步说明，负责检验岗位资格初审的是集美区卫生局的一名去年新进的合同工，对业务不是很熟悉。

　　厦门市市民彭先生认为，合同工的审查出错，那是政府行政行为。行政行为出的错，就应该由政府来埋单。而更让人不解的是，为何在笔试结束后又出来一轮资格复查？

　　陈世含解释说，按照2009年《厦门市集美区事业单位补充招聘编内工作人员简章》要求，报考者的资格初审是由各招聘单位进行审核的，而人劳局负责的是报考者进入面试前的复核。10月21日到23日，人劳局对所有招考报名的271名考生的资格进行复核时，发现5名考生的专业是不符合的，除了这4名考生外，另一名是报考集美台商投资区协调服务办公室工程项目管理岗位的考生。