近年来，随着市场经济的深入发展和军队士官制度改革步伐加快，退役士官安置的矛盾和问题更加突出。军队人大代表、山东省军区司令员谈文虎建议，应尽快完善退役士官社会保障政策，在扶持就业、职业培训等方面给与更多的政策倾斜。

　　谈文虎代表说，退役士官因为在部队服役时间较长，缺少适应地方发展的专业技能，就业竞争力较低。而现行的退役士官安置法律法规颁布较早，最短的也有10年时间。他建议：依托地方资源设立退役士官技能培训机构，由地方财政拨付资金，在退役士官待分配期间进行3-6个月的劳动技能培训；为退役士官提供劳务用工中介、政策咨询、法律援助、就业指导等全方位服务保障；建立完善与社会保险制度相衔接的现役士官基本养老、基本医疗、失业保险制度，解决在职士官的后顾之忧。(高吉全）