中新网10月27日电 《香港商报》27日刊文说，香港全城热议输入内地家佣的问题，一派赞成，认为不可再继续实行歧视政策；另一派反对。从诸多因素分析，香港输入内地家佣，值得各方支持。

　　文章摘编如下：

　　香港全城热议输入内地家佣的问题，简单说，就是分成两大派：一派是赞成派，支持本港应开放输入内地家佣，认为不可以再继续实行歧视政策；另一派是反对派，他们列举各式各样的所谓“理由”，不同意输入内地家佣，他们的一些“理由”，显然对内佣并不公平。这里，对有关内佣问题的一些因素略作分析。

　　其一，允许输入外国(主要是菲、泰、印度尼西亚)家佣而禁止输入内地家佣，尽管是港英时代有一些复杂的考虑，但这是一种歧视，则确定无疑。港英时代对华人，特别是内地人有这样那样的歧视，除了视本港华籍居民和华裔人士为二等公民，也包括了禁止内地家佣来港工作。这是不公平的。

　　香港回归祖国已逾12年，这种十分明显的歧视政策，不是应该停止了吗？如今考虑这一问题，虽然迟了一些，但仍然是一件好事，只要最终结果是本港开放输入内佣，那就值得各方支持。

　　其二，有外佣团体称，本港若输入内佣，便是来抢她们的饭碗。这是什么话？这是本末倒置、是非不分，可形容为“猪八戒倒打一耙”，也可判定是非常之没良心。世上任何国家或地区，论就业，当然都是首先顾及本国工人或本地工人，哪有“胳膊向外弯”先照顾外国工人的道理？过去很长一段时间，在港英歧视政策之下，外佣抢去了本地和内地工人的饭碗，如今反而说内佣来抢饭碗，岂有此理？

　　其三，本港现时约有外佣30万名，法例规定月薪3500港元(会根据实况调整)，香港户主每年为此付出126亿港元，再加上来回机票等其它费用，每年支付约130亿港元，这对菲、泰、印度尼西亚等国是外汇收入。这样一笔巨款，其中一部分，让内地同胞来赚，不但合情合理，也是好事，何乐而不为？

　　其四，输入内佣，有一大好处就是“同声同气”，特别是对不识英文的老人家，更方便沟通。当然，需要请讲英语的外佣，户主仍有这个自由权利。要让家中孩子学英语或学普通话，也是悉随尊便。内佣即使不是广东人，要学广东话，大概也会比外佣容易一些和快一些，因为毕竟都是中国人，至少文字是相同的。

　　其五，内佣在饮食和生活习俗方面与香港人肯定也比较接近，这是外佣一般不可能有的优点。上次本港发生印度尼西亚女佣煲经血汤给主人“享用”的案例，说是为了改善宾主关系可以更友好的印度尼西亚习俗。这种稀奇古怪的习俗，在内地是没有的。请内佣，不必担心经血汤。

　　其六，政府歧视内佣的政策，幸而至今无人提出“司法复核”，假如有人或有团体提出这方面的诉讼，政府就有可能惹上麻烦，因为歧视政策走遍天下都是理亏和不得人心的。政府应尽快修订政策，消除对内佣不公平、不合理的做法，开创一个新的和谐局面。

　　其七，有消息说，为了防止内地“二奶”以做家佣为借口来港，将规定内佣必须45岁或以上，这不是年龄歧视又能是什么？再说，超过45岁就一定不会是“二奶”了？外佣可以20岁、30岁，内佣为什么不行？将45岁以下而有意来港做家佣的内地女子，一律看成是“二奶”或“疑似二奶”，是不是一种侮辱？又是不是违背了基本人权？怎能有这样的法例？

　　其八，家佣的要义之一是留宿，不但方便做早餐，必要时晚上也可以提供煮消夜等服务，而本地家佣多数只愿做钟点工。外佣和内佣则都会留宿，对户主而言，输入内佣就可以多一些选择，岂不是大大的好事？

　　总之，本港输入内佣，值得各方支持。(董微)