美华裔叹公司节庆预算缩水 自带餐饮代替豪华餐——中新网
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    美华裔叹公司节庆预算缩水 自带餐饮代替豪华餐
2009年12月11日 14:34 来源:中国新闻网 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  中新网12月11日电 据美国《侨报》报道,美国经济形势愁云惨雾,2009年圣诞节前后的年终庆祝活动也成了众多公司的一大考验,活动预算难逃缩水命运。

  对于南加州地区的很多公司来说,2009年圣诞节前后的年终庆祝活动是一大考验。由于今年经济形势并没有明显好转,许多企业的业绩并没有重现昔日风采,许多以大手笔举办年终庆祝晚宴的公司纷纷调低预算,有些小公司干脆取消了庆祝活动。

  在洛杉矶一家大型计算机公司工作的华裔工程师吴先生说,“从去年开始就已经感觉到公司对员工不像以往那样大方了。但是,由于年终的派对是在年初就订好并做完预算的,所以还是举办得很隆重。我们公司像往年一样在比佛利山包下了一家豪华餐厅,公司员工可以尽情品尝美食和美酒,而且还有很专业的娱乐表演。”

  在谈到今年的年终庆祝活动时,吴先生说,“今年直到现在还没有任何官方消息举办庆祝活动,估计是低调取消了。如果真的没有,我们小组的人决定圣诞节前自带餐饮,大家在公司小聚一下。”

  在迪斯尼工作的华裔员工珍妮也认为公司的年终庆祝活动大不如以前了。她说,前几年公司都会请著名的承办酒会的餐饮公司到公司现场制作,但是今年公司只是让员工在两个规定的日期下班后到迪斯尼乐园免费游玩和餐饮,但是那两天正好赶上洛杉矶下雨,她根本没有心情冒雨前往迪斯尼乐园,就这样错过了今年的庆祝活动。

  在一家华资银行工作的赵小姐说,他们银行上层已经表示今年并无赞助员工年终派对的计划。但是,员工仍可自由发起慈善捐款,员工可在公司以外的地方自行庆祝,但公司不会提供任何经费。

  赵小姐说,尾牙除了是公司的一笔花销外,还算是一种通行的公司文化,对于增进公司的凝聚力和同事间的了解还是很有好处的。她和同事都很喜欢大家聚在一起,抽奖、吃饭、员工表演节目等活动。让人最难忘的是有些平时多沉默寡言的同事能在尾牙上一鸣惊人,成为大家新一年津津乐道的话题。(吴健)

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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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