中新网3月17日电 据美国《星岛日报》报道，纽约州高院华裔法官凌德丽15日于一个少数族裔女性领袖论坛上，谈论到有关女性法官的角色，她指出，女性法官的数目，不论在联邦还是在州的层面上，都是远远不成比例，而且仍以白人为主，少数族裔女性所获得的机会更为有限。

　　当天的论坛是由纽约地区法律协会的女性委员会组成的Bar None举办，题目主要探讨少数族裔女性面对的职业发展问题与挑战，同时亦分享成功的例子，论坛请来10多位来自不同界别不同种族肤色的女性代表出席，华裔的讲者除了凌德丽外，还有同是来自法律界陈冯清仪。

　　凌德丽主要剖析法律界别女性所面对的困难与挑战，她说面对升职上的阻挠，白裔男性只有约1%，女性却高达20%；至于建立客户关系上投诉遇到困难，白裔男性只有3%，女性则有43%，而因为生孩子已担心影响工作的，男性只有9%承认，女性则高达72%。

　　接下来，凌德丽指出，在现行的法官数目中，女性所占比例极为偏低，尤其是少数族裔的女性，更是不成比例。以联邦法官为例，亚裔女性全国仅有4个法官，比率仅有0.3%，亚裔男性虽然也不多，也比率相较女性也高出一倍。

　　另外，以纽约州为例，女性法官所占比例为30%，较联邦的比率25%要高一些，但少数族裔的比率也是严重偏低，亚裔女性法官只有1%，西裔女性的有2%，非裔女性的则有6%。

　　在男性主导的情况下，这个状况一直持续很长时间，不过，凌德丽指出，这个现象近年来已开始有所转变，而在奥巴马的法官提名人选中，37人当中有18位女性，其中10人属于少数族裔女性，反映出情况已慢慢有所改进。

　　她还说，希望能够有更多暑期工计划，让学生有机会来到法院实习，及早培养他们对法院系统的认识，她慨叹自己当时并没有这些机会，但却庆幸新一代有这个渠道，也愿见更多亚裔人才加入法律界服务。(廖国文)