中新网10月12日电 据加拿大《明报》援引加新社报道，加拿大联邦政府已提出拟议修订法规，保障临时外国工人的待遇，免受资方剥削，并指明外劳工作期限。

　　移民部长康尼(Jason Kenney)提出的新措施包括加强措施，审核雇用临时外劳的公司。雇主聘用外劳，未能支付薪金﹑依照雇佣条件，或是履行其它承诺，两年内不得雇用临时外劳，公民及移民部的网站还会收录他们的名字。

　　一些地区发生雇主剥削外劳事件，联邦政府的新规则就是针对无良雇主。两天前，缅尼托巴省劳工厅才开始调查4名菲律宾工人的个案，工人说，他们被人恐吓，来加后发现劳工协议不对劲。他们说，有人拖欠他们的薪金，他们要自掏腰包，付款和买机票，一共付款数千元，给安省的职业介绍所，还被迫付租金，租住雇主的房子。

　　康尼说，他有责任保证临时外劳计划公平，工人待遇平等。

　　在临时外劳计划下，合资格的外国工人可在加拿大工作一共4年，但没资格在加拿大工作6年。

　　康尼的办公室发表声明说：“这反映出临时外劳计划的用意是解决短期劳工不足问题，不是长远的解决方法。”不过，在一些特别情况下，政府会有特别安排。