前北电员工近日对于法院通过决议，允许北电向其8名高管发放730万美元奖金表示强烈不满。

　　据国外媒体报道，美国和加拿大法院上周五裁定通过了北电的激励支付计划，尽管该计划遭到了60名前北电员工的反对，公司的8名高管人员最终还是获得了全年奖金两倍的激励金。

　　据悉，公司CEO麦克扎菲洛夫斯基(Mike Zafirovski)并不在奖励范围内，但是目前上不清楚他会不会获得其他形式的补偿。此次分发给8名高管的730万美元是公司之前声明向900名员工支付4500万美元的激励计划的一部分。然而有人对此控诉称，这些奖金来自于数以千计的北电被裁人员，而且这些人员并没有获得足额应得的遣散费。

　　其中一位名为罗伯特客纳斯(Robert Kenas)的前北电雇员向美国破产法院寄发了一封措辞强烈的控诉信，信里称北电共发放了5000万“昧心钱”，他还称，那些奖金都到了不分是什么人等都照发不误的地步，这只能说明公司的领导实在是失败之极。

　　此外，还有一名早前失业的软件开发师罗素斯库利(Russell Schooley)曾经对媒体称，这些高管在拒绝发放被裁人员遣散费后几个月内就分得这么一笔巨额奖金，其间公平何在？就像一个欠债的人向债主哭穷的同时，却为自己买了一辆5万美元的山地车一样无法说通，在艰难时期，公司理应共度难关，把奖金发给所有人。(李远）