国美论功行赏 105名高管分享7亿元股权激励盛宴 ——中新网
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    国美论功行赏 105名高管分享7亿元股权激励盛宴
2009年07月14日 09:43 来源:南方日报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  7月8日晚间,国美电器(0493.HK)正式对外宣布,董事会于2008年11月成立的“特别行动委员会”已完成自身的使命,并于7月7日解散,这也是引入贝恩资本后国美解散的首个内部应急团队。国美电器董事长陈晓就此公开宣称,国美危机时期已经结束。

  然而,危机过后往往蕴藏着另外一个危机,财务压力的解决也给国美现有的管理团队带来了新的考验。显然,在黄光裕事件以来,“黄氏家族”的影响力不断地从台前走到幕后。与此同时,以陈晓为首的职业经理人团队也慢慢习惯了人们的聚焦。这其中,从家族制向职业经理人转型的阻力成为了国美目前最需解决的难题,好在7.3亿港元的股权激励计划让这一阻力得以初步化解。

  告别危机的信号

  解散特别行动委员会

  “相比起年初的紧张气氛,现在的氛围已经明显轻松许多,不管是在财务方面,还是在内部管理方面。”国美一位不愿具名的内部人士告诉记者,自顺利引入贝恩以来,伴随着财务压力的迎刃而解,国美内部管理层的士气再度重新被提振。

  2008年11月24日,由于时任国美电器董事局主席的黄光裕涉嫌经济犯罪遭调查,国美电器董事会采取了包括停牌、委任陈晓为代理主席等一系列应对措施,国美内部一度陷入危机状态。“那个时候最恐惧的事情是我们也不知道发生了什么事情。”国美现任董事局主席兼总裁陈晓在成功引入贝恩资本后不禁发出如此感叹。

  此外国美电器还特别成立4人“特别行动委员会”,委员会成员包括国美电器非执行董事孙强、独立非执行董事陈玉生、MarkC.Greaves和ThomasJosephManning等4人。目的包括密切监控并评估黄光裕遭调查对国美财务状况及营运造成的影响;就国美电器之及时披露、投资者关系及监管合规提供意见;就国美电器采取的行动向董事会提供建议。

  在7月8日晚间国美解散特别行动委员会的公告上,对于特别行动委员会的功劳,陈晓也不吝褒扬之词,称在过去的7个月中,独立董事组成的特别行动委员会为公司度过危机提供了非常宝贵的指导和帮助,同时也使国美的融资方案有效地体现了少数股东的利益。今后,独立董事将继续发挥完善企业治理的作用。

  显然,为应对危机而设下的特别行动委员会的解散也向外界发出了一个信号,国美已经成功度过危机。而在陈晓看来,现在的国美正全力投入战略转型的发展主线。

【编辑:刘霏
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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