生育保险今后将设置缴费期限，职工需连续缴费满9个月后，生育保险基金才能支付生育津贴。而此前，生育保险是即时享受，没有缴费时间限制。

　　根据北京市人保局刚刚发布的通知，本市生育保险自然分娩医疗费用定额支付标准提高100元。

　　通知明确，参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。对于不满9个月的，上述前两项费用依旧由生育保险基金支付，但生育津贴要由用人单位支付。

　　参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人；补支的生育津贴低于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位不得向个人追回。

　　生育保险是一种强制性社会保险，如果员工符合参保条件，单位没有为其办理参保手续和缴费，员工可举报。(代丽丽)

　　新闻链接 生育津贴怎么算

　　通俗地讲，生育津贴就相当于生育保险基金给女职工支付的生育期间的工资。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。举例来说，一名女职工上一年月平均工资是3000元，她生育后休了90天产假，那么她的生育津贴就是9000元。