32岁的朱亮是岳阳医院急诊医生,在急诊间摸爬滚打数年,成了有名的“技术能手”。可因急诊鲜有课题研究,朱亮科研成果并不多,总是入选不了各类人才培养计划。这也是诸多临床型医生职业发展的最大瓶颈。记者近日从上海中医大附属岳阳中西医结合医院获悉:该院针对临床技术能手启动青苗人才培养计划,着手为年轻的临床型医生破解职业瓶颈。
记者了解到,时下医生评职称、获奖项、入选上级部门的人才培养等都离不开科研指标。相比临床上的特色技术,医生发了哪些论文、做过什么课题、搞了多少科研显得更为重要。岳阳医院相关负责人坦言:相比论文多、课题多的科研型医生,没有科研“硬件”支撑的临床型医生确实吃亏。
岳阳医院启动青苗计划,旨在为技术能手“拾遗补缺”。据悉,青苗计划每年招收10名临床医生,培训为期3年。培训期间,入选医生将担纲院级课题,每年出两篇业务论文,填补“硬件”空白;有的可出国进修培训,开拓专业视野。岳阳医院党委书记金利国介绍,青苗计划首次启动,便有近60名医生报名。(记者 顾泳)
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