求职遭遇另类歧视 女子因大龄未婚被用人单位拒绝——中新网
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    求职遭遇另类歧视 女子因大龄未婚被用人单位拒绝
2009年11月02日 07:39 来源:楚天金报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  记者任宝华 通讯员彭兴报道:“一个最想去的单位,一个很有希望去的单位,最后告知不被录用,因为大龄未婚!”近几日,单身女白领梅梅(化名)很是郁闷,没想到大龄单身居然也成了用人单位拒绝自己的理由。

  据了解,自称现已“三十好几”的梅梅,向自己心仪的公司投递简历之后,已一路过关斩将闯入了关键的复试环节,更让梅梅信心满满的是,该公司财务经理一直称对其印象不错。然而,在关键的与财务总监见面的复试结束后,财务经理却无奈告知:“我们领导认为你的能力没问题,可有一点,你这么大了还没有结婚,如果你是二十五六岁我们都可以考虑。”这位热心的财务经理甚至建议:“你现在应该好好找个对象结婚!”

  对于这样的结果,梅梅有些欲哭无泪:“大龄”、“未婚”,这四个字纠结在一起,已经压得她喘不过气来,如今还要影响起她的职业前途来。

  对此,有类似招聘情结的某地产公司招聘负责人吴先生称,大龄未婚的人士,的确容易给人留下不擅沟通不擅交际,或是挑挑拣拣眼高手低的感觉,所以有招聘单位因此否定求职者,也在情理之中。

  现年35岁,同样单身未婚的薛小姐在接受记者采访时称,大龄未婚不过是自己的一种个人选择和生活状态,不排除有企业对这样的求职者另眼相待,但求职者也没必要将部分企业的这种选才偏好太放在心上。

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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