“把专家团队的联系方式制成通讯卡，发放给我们。企业遇到什么困难，我们直接就能找到专家随时答疑解困。”在今天召开的长春市产业人才高地建设现场会上，长双鹿业集团雎建春谈起长春市产业人才高地建设带来的实惠，感激之情溢于言表。

　　今年3月，长春市召开会议，对建设产业人才高地进行了全面部署，力图通过产业发展特性与人才资源优势的有机结合，把人才工作做到产业上，把人才链条同步嵌入产业发展链条，实现人才与产业的有效融合，整体联动。

　　双阳区建立了产学研合作基地，通过“一卡双日”引导专家进企业、进车间；朝阳区柔性引进驻区大学和科研单位人才，为项目进行科技攻关和技术咨询；九台市与科研单位合作，建立科研教学示范基地；南关区依托中小企业协会，建立了人才创业孵化基地；农安县成立12家养殖协会，开展“一条龙”的市场化服务；德惠市瓜菜协会建立了培训学校，培训农村实用人才近万人……

　　在光电信息产业人才高地试点的基础上，各县(市)区都成立了工作领导小组或产业办，普遍制定了人才发展规划和产业人才高地建设意见。全市充分发挥科研优势和首席科学家品牌效应，大力推进海外留学人才创新创业基地建设，支持高校、科研单位和龙头企业建立博士后科研工作站，鼓励长春博士联合会设立产业工作站，强化政策激励，促进科技成果本地转化，形成了优势互补、特色鲜明的高地集群。目前，全市18个产业人才高地已经引进郭孔辉、王家骐等78位院士专家作为首席科学家和产业专家组成员，引进各类高层次人才近300人，建立18个产业专家团队，为保持产业发展的高端优势奠定了基础。(王进 孟凡明)