人事变动频繁 獐子岛高管轮流做

　　对于上市公司来说，高管辞职并不是什么新鲜事儿。

　　但是如果一家公司的高管，不是因为经营不善，也不是因为薪酬太低，更不是为了套现，却屡屡出现辞职的情况是不是就有些让人捉摸不透呢？

　　獐子岛就频频发生着这样的高管辞职事件，公司其他人事变动颇为频繁。

　　三年来数名高管先后辞职

　　8月11日，獐子岛发布2010年半年报的同时，再次发布了高管变动公告。

　　公告称，公司海洋生物技术研发中心总监、海珍品良种事业部总经理王诗欢先生，因工作调整原因，于2010 年8 月9 日向公司董事会递交了辞去海珍品良种事业部总经理一职的报告。但其仍将担任本公司海洋生物技术研发中心总监及总裁助理职务。

　　对此，有投资者致电《证券日报》，对于獐子岛近半年来高管频繁变动表示不解。

　　记者翻阅了獐子岛自上市后的所有年报，发现獐子岛几乎每年都有一次大规模的人事变动。

　　今年1月5日，獐子岛发布公告称，公司人力资源中心总监白长青、采购中心总监赵韶翊因个人原因于2009年12月31日辞去了其所担任的公司职务。

　　而据了解，这两位辞职的獐子岛高管都上任不到两个月。

　　随后1月18日，公司证券事务代表黄峰因个人原因辞职。2月23日，在公司发布年报的当晚，公司副总裁吴忠永因个人身体原因辞职。

　　至此，仅2010年上半年，獐子岛有四名高管先后辞职。

　　此外，记者还发现，公司的证券事务代表从2007年至今就更换了三人。2007年年报中公布的是李江南，2008年年报中公布的是黄峰，而2009年年报中公布的是刘勇。

　　然而，对于獐子岛来说，这种频繁的人事变动似乎已是家常便饭。

　　记者查阅公开资料，2007 年4 月16 日公司任命王爱武、石林二人为营销中心销售总监，孙德成为人力资源中心总监，任期均为三年。

　　但仅仅时隔两个多月，6 月29 日，王爱武因个人原因辞去其所担任的销售总监职务。不久后，9 月11 日，石林因个人身体健康原因辞去其所担任的销售总监职务。但结合其个人情况，拟继续聘其任职于公司。9 月25 日，公司人力资源中心总监孙德成同志因个人原因也辞职。

　　同样，獐子岛在2008年也上演了一场辞职风波。

　　此外，公司2008年年报显示，公司财务中心总监周波、管理中心总监和人力资源中心总监刘军，因个人原因于2008 年12 月26 日辞去总监职务。

　　其中，财务总监周波是公司在2007年4月任命的，任期为三年，但是其在任职一年多以后辞职。

　　在股吧里有股民留言说：獐子岛在刚刚上市后，公司销售中心总监、证券事务代表和财务总监就相继辞职。公司高层开始轮番换人，就像班级的小队长可以轮着当，人心涣散。