中新网9月20日电 据台湾《联合报》报道,台当局行政机构负责人吴敦义19日在台湾“中研院”院士季会发表演讲,特别点出留住人才的重要。他指出,当局将积极松绑严重影响科研发展的法规,创造对人才友善的环境。
19日吴敦义提到不只要留住人才,“还要留住他的心、留住他的研发创新能力”。他表示,当局将营造顶尖学术研究环境,加强科技人才的延揽和培育,包含招揽跨领域国际人才,建立公、私部门培养人才的能力,及善用女性的研发能力等。
他说,让研发创新人员有足够的支持、安心释放研究能量,是台湾官员的责任,行政机构将积极、迅速因应多变的国际情势,松绑科研采购、技术移转利益冲突、研究人员兼职等严重影响科研发展的法规。
“中研院”生医所前所长陈垣崇曾因技转投资而遭检调约谈,最后不起诉,但也引起学研界对科研成果技转等问题的讨论。他19日也出席院士季会,对“科技基本法”松绑表达支持,指出目前的修法方向看起来都“非常好、很正面”,但“细则如果订得很死,一样没用,”希望不会发生类似状况。
陈垣崇表示,要留住人才,岛内环境还有要改善之处,例如“薪水高就是肥猫”只是少数人的政治炒作,应回到岛内对有能力者的供需关系来看;此外,岛内有些人觉得研发阶段若接受“政府”补助,研究成果就应该是公共财产,不能拥有专利或技转,但科技发展本来就需要发明者参与,初期需要很多钱投资,缺乏“政府”补助很难有好的发展。
陈垣崇说,研发成果若发展成产品,将增加就业机会与税收,对台湾才真正有帮助。按岛内规定,技转后若赚钱,研发者其实“拿得很少”,真正获利者是接受专利转移的厂商,很多研究人员才会特别希望尽量让技术留在台湾,找台湾的厂商合作。
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