中新网3月9日电 据台湾《联合报》报道，台当局“劳委会”调查发现，台湾男性劳动参与率创新低，分析可能是因男性不再是家庭经济唯一支柱，到了可退休年龄，很多人选择离开职场让自己喘一口气。反而这个年龄层的女性，因为孩子大了少牵绊而踏入职场。

　　劳动参与率是指劳动力(包括就业者和想找工作的失业者)占十五岁以上民间人口的比率，代表愿意进入劳动市场工作的人口比率。

　　台湾男性劳参率从二零零二年起呈下滑趋势，去年掉到百分之六十六点四，创下历史新低；女性劳参率则往上提升。

　　“劳委会主委”王如玄解释，男性以前是家庭唯一经济支柱，现在的压力可能没这么大。

　　王如玄也谈到“劳委会”藉改变丧葬礼仪师证照考试题目，扭转传统男尊女卑丧葬礼仪习俗的尝试。比如传统“出嫁女儿不得拜娘家祖坟”，在考题中改成“出嫁女儿不得拜娘家祖坟观念要淘汰”。

　　“统计长”郑文渊解释，男性劳参率比较低，主因是可退休的中高龄及年轻族群就业率降低，拉下了整体劳参率。他表示，不排除金融海啸让中高龄男性离开职场，但也可能是到了退休年龄，他们回顾一肩扛起全部家计的大半人生，觉得自己该喘口气，在没经济压力下，选择离开职场。

　　郑文渊说，反而是中高龄女性的劳动参与率高，女性在这个时候，因孩子大了较没后顾之忧，且女性比较不会挑剔工作，一些兼职、临时工作都做，所以劳参率高。至于年轻男性劳参率低，郑文渊认为是传统对男性工作的期待心态导致。

　　郑文渊表示，年轻男性不想尽快踏入职场，可能是因社会上认为男性如果要找工作，就要是一份“可以养家”的工作，就业门坎较高，女性工作则是补贴家计性质。