中新网5月19日电 据“中央社”报道，据台湾1111人力银行最新调查，目前拥有中高龄员工的企业达82.97%，平均占企业总人数的1成4；不过企业录用员工时，平均年龄上限为44岁，仅5成3的企业愿进用中高龄求职者。

　　根据1111人力银行“企业雇用中高龄员工现况调查”，平均企业进用年龄上限为44岁，仅52.75%的企业表示会进用45到65岁的中高龄员工，并以营建不动产业接受度最高，其次是传产制造与工商业服务。

　　会进用中高龄的企业，68.75%多看好中高龄求职者的“经历丰富”，不过也有企业进用员工不看年龄，只是专业正好符合，或是看重中高龄者工作的“态度稳重”。

　　另外47.25%企业表示不会用中高龄求职者，主要原因是担忧中高龄员工的“体力精力不足”、“较难管理”，以及“公司年轻员工居多怕不易沟通”。

　　目前有中高龄员工在职的企业高达82.97%，中高龄员工平均占全企业员工人数的1成4，除了教育政府团体占比最高外，其余依序为民生服务业、贸易流通、传产制造业，平均月薪新台币47252元。