时值5月中旬，欧洲各级联赛都到了关键的收官阶段，这也是球员展现自身实力、帮助球队实现各自目标的大好时机。然而，中国的留洋球员此时却是处境糟糕，似乎又要掀起回国浪潮。

　　郑智效力的英冠查尔顿降级，合同到期的郑智近日现身济南，让人猜测混不下去的他将重返鲁能；效力英冠谢联队的孙继海，却在英超升级附加赛这样的生死战中被晾在一边，他同样也被传闻将回国“养老”；年初不惜背叛鲁能加盟荷甲埃因霍温的周海滨，直到荷甲本赛季落幕也没有捞到哪怕一分钟的出场机会，加上在德甲科特布斯被遗弃的邵佳一、伤愈后在维也纳被遗忘的孙祥，中国的留洋球员似乎真要成为“海归”了。

　　-市场开拓让位硬实力：

　　商业价值不是留洋通行证

　　实力不济的亚洲球员尤其是中国球员，能够到欧洲联赛效力，一定程度上是由于欧洲俱乐部看重这些中国球员身后的巨大市场。譬如能够通过引进这些球员获得赞助，或者借此打开并进一步开拓中国市场。譬如孙祥2007年初被租借至荷甲埃因霍温队，就是该队主赞助商飞利浦电器想提高其在中国的销量，此外2002年李铁与李玮峰能够加盟英超埃弗顿，就是因为当时的科健赞助该队，在该队球衣上打广告。

　　不过，如今的欧洲俱乐部更看重的是球员自身过硬的球技与实力，你没有真本事，那么你即使拥有一定商业价值，也不可能在竞争激烈的欧洲俱乐部站稳脚跟。况且，中国足球运动员根本没有姚明那样巨大的知名度与商业价值，在目前经济不景气的大环境下，光靠中国球员就能开拓中国市场、获得商业收益，简直是开国际玩笑。

　　最显著的例子就是孙祥，在其加盟埃因霍温后，飞利浦家电的销量根本没有在中国增长，加上孙祥在后期状态不佳，于是飞利浦直接授意俱乐部在孙祥租借合同到期后将其“遣返原籍”。显然，不想当冤大头的欧洲俱乐部不再看重所谓中国球员身上的商业价值，天真地希望借此开发中国市场。郑智状态不稳，孙继海与周海滨够不上出场标准，那么就只能不客气地请你走人。

　　-劳工证成留洋难题：

　　中国足球孱弱堵死英超路

　　众所周知，英超以及该国其他级别联赛为确保外援质量，规定加盟的非欧盟球员只有参加了各自国家队75%以上的正式比赛，并因此获得英国劳工部颁发的劳工证，才能“上岗就业”。但孱弱的中国足球在国际足联“低下”的排名以及无缘大赛，使得中国球员参加国家队的国际比赛数量与质量，够不上获得劳工证的标准，而郑智下赛季想加盟有望升入英超的狼队、今年一月冬季转会期间邵佳一试训并加盟英冠伯明翰最终失败，主要原因就是无法获得英方的劳工证。