齐鲁晚报:当"做人不能太鲁能"流传开——中新网
本页位置: 首页新闻中心体育新闻
    齐鲁晚报:当"做人不能太鲁能"流传开
2009年07月06日 08:38 来源:齐鲁晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  连续平局的怪圈终于被打破,可惜赢球的不是鲁能。在成都,孤注一掷的鲁能押得越大,输得越多,看不到翻盘的希望。35岁的“猎豹”姚夏其实是个史前动物,他辗转腾挪,我们看得有不知今夕何夕的恍惚,好像又到了粗糙的甲A时代。鲁能经历许多年积攒下的功力荡然无存。打法简单,技术粗糙的鲁能泰山队又回来了。

  自“5·20”以来,鲁能之痛已经由剧痛化为长痛,先伤筋骨,后动元气,缠缠绵绵无绝期。鲁能究竟该何去何从,媒体与球迷见仁见智,各有各的看法。但无论如何,不吭不哈地死扛不是应对危机的办法。

  山东电力大手笔投资鲁能泰山队,打造的是职业足球,不是福利足球。享受着丰厚待遇的泰山队应该切实提升“鲁能”这个品牌的影响力和美誉度,否则所有的失败都将成为投资方的失败。当“做人不能太鲁能”这样的段子在足球圈里广泛流传时,俱乐部的管理层应该为之感到痛心和惭愧。不可否认,鲁能泰山队8次夺取联赛和杯赛冠军,为山东体育做出了巨大贡献。也正因为此,山东球迷不忍心眼见一支曾经无限辉煌的球队一步步地堕落下去。

  在亚冠赛场惨败之后,鲁能俱乐部曾经进行过所谓的内部处罚,据说还人人有份。集体担责看上去好像全体总动员,其实是想借集体蒙混过关。鲁能的奖励措施一直很公开很透明,以前出了成绩总会有人立功受奖,现在出了问题却迟迟不见有人出面承担主要责任,岂不是咄咄怪事。

  在急剧下滑的过程中,鲁能俱乐部保持了罕见的稳定,熬了一场又一场,总期望着下一场会实现绝地反弹,而事实是一场不如一场。以常理推测,鲁能现在不做大动作,可能是想以最小的代价挽回或稳定形势;此外也可能是受制于惯例和规则,而不肯做出“出格”的事情。鲁能俱乐部自成立以来,高层的人事变动都是在体制之内,按部就班地进行。三任总经理的交接都是在媒体的闪光灯前举行的,无论来去都很风光,黯然下课的从来没有。这样的模式固然稳定和谐,但缺乏对市场和外界的灵敏度。一个俱乐部已经很明显地处于失控状态,高层管理人员不担责不整顿,还想着上级任命不可违,还想着怎么把任期混到结束,这都不是职业经理人的行为模式。

  目前,球队低迷,球迷离心,管理层无所作为,外力的介入或许是解决鲁能困局的唯一有效办法。由上而下地进行整顿,可能会给球队带来动荡,但短痛总比长痛强。鲁能现在急需的不是积分,而是未来的希望和球迷的信心。

【编辑:刘通
    ----- 体育新闻精选 -----
商讯 >>
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
${视频图片2010}
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved