在确定今年CBA联赛赛程后，中国篮协昨天下午向CBA各个俱乐部发去了传真，提出了CBA的工资帽政策，希望通过限薪政策重塑CBA联赛薪酬体系。但从这个意见稿来看，不知道到底是止乱还是更制造混乱。

　　意见稿中提出，每个俱乐部的工资总额上限不得超过上个年度该俱乐部收入总额的55%。 如果该俱乐部的收入总额未超过1000万元，那么可以按1000万元为基数计算工资上限，即550万元。对于上赛季不少球队颇为诟病的高薪聘请外援无工资限制的现象，意见稿中指出，除了有工资上限外，每月支付外籍球员(一名或两名外援)的个人所得合计上限不得超过6万美元。

　　现役国家队队员或国家队主教练并且至少参加过一次亚洲以上级别的国际篮联举办的正式比赛，该级别球员或教练员的最高工资上限不得超过100万人民币。其他俱乐部其他国内球员或国内教练员工资上限不得超过30万人民币。一旦工资总额超出上限，中国篮协将核减该俱乐部超出工资上限同等数额50%的联赛拨款。

　　虽然篮协一再表示这次新政“是为了加强我国篮球职业化建设，规范俱乐部经营，控制俱乐部的人员成本支出，……保障俱乐部、球员、教练员的合法权益”，但从这份意见稿中很明显可以看出篮协的意图更在于国家队。此前一个赛季外援横行CBA，被一些保守人士诟病为中国篮球水平下滑的原因，加之国家队在亚锦赛和斯杯上的表现低迷，更是为保守者找到了改变的根源。

　　这种充满国家意味的限薪措施到底是止乱还是制造乱呢？原来中国足球有一个球员签两张合同的闹剧，中国篮球是不是也会出现球员都签两份合同，一份给篮协看，一份实际操作呢？会不会出现交钱进国家队呢？