为进一步转变观念、开阔视野、提升能力，重庆市涪陵区侨联组织侨联机关干部和兼职干部赴福建省南安市、厦门市等沿海发达侨乡进行学习考察。有以下经验值得我们学习借鉴：

　　一、丰富的侨务资源是实现侨联工作“有为才有位”的独特优势。

　　南安、厦门是我国东部的主要侨乡之一，福建人由于地理条件的关系，素有出外谋生的传统，出国历史早远，殷商春秋战国时期就有人出洋谋生。比如南安市，在目前的150万人口中，归侨侨眷就有70多万，海外华侨华人则有300万之多，比如厦门市，归侨就有2万多，其中不乏“四有”人士和爱国侨领，他们把捐赠家乡经济、教育事业当成荣誉和责任。

　　因此，在侨乡中，由华侨华人捐赠修建的办公楼、宾馆、学校随处可见，侨联的地位在当地党委、政府中工作中占有难得的一席之地。

　　二、健全的组织机构是实现侨联工作“长远发展”的组织保障。

　　建立健全工作机构，强化组织保障是做好侨联工作的基础，这也是此次学习考察取得的一个共识。南安市有归侨侨眷70万多人，目前拥有乡镇、村级各级基层侨联组织30多个，下辖3个办事处、21个镇、2个乡和部分村都按照“有组织、有队伍、有经费、有阵地、有活动”的要求建立了侨联组织，并配备专职驻会干部。

　　并建立了老归侨联谊会、新华侨留学生眷属联谊会和老归侨子女联谊会等各种联谊组织，福建省各县市侨联目前基层组织已达到市、县区、街乡、社区(村)四级组织网络全覆盖，并全部达到“五有”配置，建立完善了“侨之家”等活动阵地。

　　三、良好的联谊机制是实现侨联工作“创新发展”的重要条件。

　　中国侨联提出的“组织起来，活跃起来”要求，考察中大家深刻认识到，这是侨联工作的永恒主题，也是实现侨联工作创新发展的重要条件。南安市侨联围绕这个主题，他们每年的一项重要工作就是抓住丰富的侨务资源这一优势，把联谊工作从国内不断向国外延伸、壮大，他们充分利用自身丰富的旅游资源和华侨华人情系桑梓的爱国热情，每年组织海外华侨华人开展一些弘扬中华文化、寻根问祖、观光旅游及爱国主义教育活动，充分调动华侨华人的爱国热情，鼓励他们回家乡投资和捐赠家乡的教育、卫生事业，取得了良好的效果。

　　通过学习考察，考察组成员充分认识到：我们必须树立大侨务的观念，充分挖掘海外“四有”人士，组织一些有影响的活动，最大限度发挥侨界“智力、财力”的优势，才能实现侨联工作的“有声音、有影响、有地位”。(重庆市涪陵区侨联)