发挥优势 浙江东阳市侨联落实人才引进政策精神——中新网
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    发挥优势 浙江东阳市侨联落实人才引进政策精神
2010年06月21日 16:21 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小
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  中新网6月21日电 据东阳侨联消息,日前,浙江省东阳市侨联专门召开全市联络员会议,传达贯彻东阳市委《关于实施海内外高层人才引进计划的意见》文件精神,各镇乡街道办事处侨联分会负责人和联络员参加了会议,东阳市侨联主席李荣跃主持会议。

  会上,传达学习了《关于实施海内外高层人才引进计划的意见》文件精神,与会人员一致认为,实施意见表明了东阳市委市政府“求贤”“引智”的决心和诚意,侨联要发挥好联系海外华侨、华人、港澳同胞的纽带作用,积极行动,配合完成市委市政府提出的力争5年内从海内外引进30名左右的领军型创业人才及创新团队的目标。

  会议指出,加快推动经济转型升级,实现东阳市经济社会健康快速发展的关键是人才,人才是实际经济社会健康快速发展的重要战略资源,是技术创新的核心力量。从东阳市改革发展的现状看,高层次人才的紧缺问题已日益显现,已成为制约东阳市经济社会健康快速发展劲瓶。但是东阳有1000多名海外留学人员分布在欧美日等发达国家,而且都是学有所成。如何充分利用好海外高层次人才的智力优势,为推动东阳市经济转型升级服务有着非常重要的现实意义。

  会议强调,贯彻落实好实施意见要做好三个方面的工作。一是要广泛宣传,通过发邮件、打电话、上门发资料各种形式宣传实施意见,努力让在外留学生、华侨、华人、港澳同胞都能详细的了解实施意见的内容。二是要突出重点,要以中央在引进海外人才和智力方面提出的“以我为主、按需引进、讲求实效”的十六字方针为指导,对于东阳市紧缺的海外高层次人才,要保持经常性的联系,增进感情并利用机会宣传东阳市的有关政策。三是要提供良好的服务,要承但起提供良好服务职责和联络联谊的职责,畅通海外高层人才表达的渠道,为他们的发展营造一个宽松和谐的政策和服务环境。(周智勇)

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【编辑:杨丽】
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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