我叫卢朝鹏，是来自中国石油兰州石化公司炼油厂的一名班长。

　　

　　　　今天我想分享的是，我的人生经历和参加工作27年来的体会。

　　

　　　　人生的选择可能无处不在，而我的第一次人生选择是在初中毕业。

　　

　　　　我1989年初中毕业，面对的是继续上高中，还是上技校的选择。上高中，意味着我将敲开大学校门；而上技校，可以提早四年上班，这样我就可以和父亲一起供养我长年患病的母亲和患智障的哥哥。当时，我知道家里需要我尽早工作，更需要我的陪伴。于是我走进了技校大门。

　　

　　　　这是我人生的第一次选择，我选择了工作。

　　

　　　　1992年，我以全优的成绩从兰炼技校毕业。刚进厂时，每天主要是搞卫生、擦设备。看着老师傅们调仪表、干操作的样子，心中充满渴望，也疑惑自己在技校学了三年出来，竟无“用武之地”。我的师傅看出了我心思，他说“你学会的那点东西，连饭碗还端不住呢！饭要一口一口的吃。”话糙理不糙。

　　

　　　　一次偶然的比赛让我受益终身。1993年我刚刚工作一年，厂里举办青工技术比武，当时因为车间报名人数不够，我被临时指派去凑数，结果，得了这次比武的第三名。对我而言，这是工作以来的第一份荣誉，让我激动不已。那时父亲也教诲我说：当工人，一定要有技术。时至今日，已经工作27年的我，依然感到当年的这个小荣誉和父亲的教诲一直激励着我前行。

　　

　　　　从那时起，装置里大大小小的设备，我一台一台的学，成百上千的管线，我一根一根的摸，在工作最初的4年里，我就记下了50本学习工作笔记。

　　

　　　　有一年冬天，由于设备原因，造成一项工艺指标达不到合格率。但是在冬天无法停工检修，为了调节这一个工艺指标，只能靠人工爬上塔调节阀门。38米高的炼塔，我每个班要爬7、8趟，相当于爬了80层的高楼。北方的冬天很冷，但那个冬天，我控制的这项工艺指标的合格率始终保持在100%。

　　

　　　　此后，我也先后被抽调到公司首套重油催化、首套连续重整、300万吨重油催化等新装置筹建开车。无论在哪里，坚持学习技术成为了我的习惯。因为我知道只有不断地学习，才能增强我工作的自信心。我知道只有学好技术，自己的工作饭碗才能实实在在的端的起，端的住。

　　

　　　　这是我人生的第二次选择，我选择了学技术。因为我懂得了素质决定人生的质量。每当我翻看自己的一本本学习笔记时，我感受到技能在于积累，积累多了，梦想就靠近你了。

　　

　　　　2003年，我担任重催装置班长后，做的第一件事就是用班费给班里每个人买了一本《催化裂化装置技术问答》的书，这本书当时是40块钱，有些贵，如果让大家自己花钱买，可能都舍不得。但是正是通过买这本书，我为班组立下了“持续学习”的规矩。这么多年了，这本书价格没变，但是它带给我们班组的影响却是深刻的，不仅营造了一个集体的学习氛围，也改变了每个人的技能水平。

　　

　　　　2008年，兰州石化选拔出参加中国石油集团公司催化裂化工技能大赛的6名选手中，5人来自我的班组，并取得了1金1银2铜的成绩，我个人夺得了金牌，创造了兰州石化的新纪录。

　　

　　　　2012年，我们参加主编的《技术导则》，在集团公司所有催化裂化装置全面推广使用。

　　

　　　　2015年，我们在300万重催装置实现了环保化开工，公司把这项操作，以我的名字命名为“卢朝鹏喷油操作法”。

　　

　　　　2018年，我的徒弟在全国催化裂化工大赛中夺得了金牌。

　　

　　　　这些年，从我的班里走出去了7名班组长，10多人成为技师、高级技师、技能专家，20多人成为技术管理骨干，这些都是我们班组最感到欣慰的事。

　　

　　　　这也是我人生的第三次选择，我选择了传承。就是要让我的班组、我的企业拥有更多的优秀技术人才。

　　

　　　　2016年6月，我被甘肃省总工会推选为副主席，开始的时候也感到非常忐忑，我这个工人身份，不知道自己该怎样定位自己。在一次工作调研中，当我穿着中国石油工服出现在一家企业人群中，一位与我年龄相当的工人师傅问我“你真是工人？”我回答“是”后，来自基层的亲切感，让我们彼此很快熟悉的交流起来，我好像进入了角色，进入了工作状态。事后，我找到了工作的感觉，找准了自己的定位，我是来自基层的一粒种子，我是一名联系职工群众的服务者。

　　

　　　　此后，不论是调研走访，还是交流学习，不论是在大型国企，还是在小微企业，不论是传统行业，还是新兴产业，我总是从技术工人最关心、最实际的问题入手，提出了有关技术工人成长、技术创新扶持、安全环保措施落实等事关基层的建议。

　　

　　　　当我的建议被采纳、被实施，我内心感到充实和幸福。现在，我每一次置身在不同行业的工友们中间的时候，来自基层的亲切感，总让大家问我从哪里来？我说：我是兰州石化人，我来自中国石油。