重庆暑期职场这厢“避暑”那厢“暑歇”

　　中新社重庆7月31日电 题：重庆暑期职场这厢“避暑”那厢“暑歇”

　　作者 郭虹 陈丝丝

　　7月的重庆，酷热难当，求职市场上出现了两道特殊的风景：一边是不计较工资和福利，只求在有空调的室内办公的“避暑族”；另一边则是职场中人为享受生活，干脆辞职享受暑假，待到“金九银十”再找工作就业，潇洒当上“暑歇族”。

　　对于刚毕业正在找工作的“85后”而言，酷暑求职，除了要求其自身要有足够的实力外，“抗暑能力”也成了一大考验。在火炉重庆的求职市场，出现了这样一群以“避暑族”自居的“85后”大学生。

　　30日，在重庆某“夏季人才招聘会”现场，前来找工作的重庆文理学院人力资源管理专业的应届毕业生王媛，想找一份“凉快点”的工作。王媛说：“看到周围很多同学工作都稳定了，开始慌了，也不可能一辈子当‘啃老族’。反正闲着也是闲着，关键是文员有冷气吹，多少能积累点工作经验，还能省点家里的电费。”

　　记者在现场了解到，“避暑族”多是“85后”，且以女生居多。有的因为酷暑难当、受尽身心折磨，想重新规划职业道路，选择跳槽到文员、行政等室内工作的职位；有的则纯属“反正闲着也是闲着”，抱着“啃公家电费”的心态。

　　这厢是忙于找个有空调地方办公的“避暑族”，那厢则是“暑歇族”的潇洒辞工。他们给自己放两个月的假，“宅”在清凉的家中度夏。夏日的暑气属于别人，工作的烦躁被隔离，久违的暑假欣然回归，职场“暑歇族”也就登场了。

　　西南大学“85后”小伙子赵楠就是一个地地道道的“暑歇族”，他之前在当地一家知名房地产公司担任销售代表，每月的业绩算是中上水平。赵楠选择“暑歇”，主要是因为30多摄氏度的天气在室外工作，几次中暑都差点昏倒。而且夏日业务量少，提成低、出行成本高，每天买冷饮都是一笔不小的开支。“太热太累了，想给自己放个假，休息休息”，赵楠说。

　　记者在采访中了解到，在重庆房地产、外贸销售等市场，辞工“放暑假”的“暑歇族”正悄然出现，大部分是工作3年之内的年轻人。有些职场人士表示，“暑歇”是他们羡慕但不敢轻易尝试的行为，不仅需要勇气还需要积蓄的支撑。

　　对于暑期职场上的这两道风景线，重庆华威人才市场经理袁渝说，目前职场“避暑族”和“暑歇族”的主体，以“85后”甚至“90后”为主。一方面是天气的因素，许多室外工作的职位的软要求是“抗暑能力”，使得不少职场新人避而远之，争当不计工资、不计加班的“避暑族”。另一方面，职场老手们几乎都知道，下半年是企业招聘的高峰期，不少“暑歇族”选择在暑假辞职以便寻找新的工作机会。