广东政协委员:高校引进外部人才也要留住原有人才

　 “高校引进人才是好事，但不要从外面请来‘女婿’，却气走了辛辛苦苦兢兢业业的‘儿子’”，20日下午，省政协十届四次会议分组讨论上，来自华南理工大学的瞿金平委员如是说。他的一句话，再次把教育领域中的各种“不均衡”现象摆上桌面……

　　“也要稳住这些‘儿子’”

　　“要引进人才，确实要花重金去引进，但重视下去，就出问题了。在国外回来的，成‘女婿’了，结果气走了‘儿子’。”瞿金平说起了不久前的一个例子———学校想从外部引进某位人才，对方提出年薪130万、来回路费，夫人工作还要给4000块钱的补贴，这些学校都答应了。但对方仍不满足，后来又提什么要求，最后学校没有答应，没成。

　　瞿金平说：“那个人本来也是我们学校毕业的，我跟他同批，我们这些人在学校辛辛苦苦几十年，待遇却远远不及给他开出的标准。”“差距这样大，我也可以换个地方，到其他学校去做‘女婿’啊。现在我们学校里面，有的去浙江大学、有的去厦门大学了……当然这种情况还没有在最高层面上发生。这有利于人才流动，但留不住人才。希望省里在引进人才的同时，也要稳住这些‘儿子’，想办法不要让他们走。”

　　“欠发达地区投入太少”

　　来自广东石油化工学院的陈政石委员则表示，其实广东在教育领域最大的不均衡还是存在于地区之间，“在粤东西北，有5000万-6000万人口，但高等学校确实较少，和广州等的高校比起来，投入很不平衡。”

　　陈政石认为，从各级政府来看，现在偏远地区对教育的重视程度还不太够，投入也还不够，尤其是编制问题很难解决。“我们学校本专科加一起现在有17500多人。共有700多名教师，其中近年来引进400人。但这400个教师不能入编，学校自己解决他们的工资问题，财政很困难。编制问题是包括我们学校在内的很多学校发展的最大瓶颈，是大家的心病，希望政府能够予以充分重视。”

　　“前几年我们那引进了80个大学生，除了在当地娶了媳妇的跑不掉之外，有腿的都跑了……”来自潮州的薛军力委员如是说。

　　“教育投入再多都不为过”

　　对于委员们的建议，参加分组讨论的副省长宋海当场表示，“今后这5年，要缩短差距，使教育在我省能够实现均衡发展”。

　　“现在，全国都加征教育附加费，这个钱有没有用在教育上，应追究一下。国家给的政策用到实处没有？欠发达地区的转移支付，你有多少用到教育上了？刚才有委员说广东这么有钱，拿30个亿投到欠发达地区改善一下教师的状况，其实还真是不容易。比如校舍改造工程，我们这样的经济强省，一直排在全国的后面，因为要抗8级地震。”

　　宋海给大家算了一笔账：“来自广东的税收11000亿，广东可用的只有4400多亿资金，这还包括深圳的(要减去)。省政府拿50%转移支付到欠发达地区，剩下的才能用。关于学校(需要钱)的事情，每次问到黄华华省长，他都说：‘想办法’，从来没有回绝过。省委省政府就是想把教育搞上去……”（鲁钇山、程行欢、刘炜宁）