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80后父母找保姆倾向全能型 注重保姆“软能力”

2011年02月01日 10:17 来源:广西新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  “现在全能型的保姆太稀缺了!”80后的余先生感叹,自己一直在寻觅全能型的保姆。昨日,记者随机采访20位80后父母发现,和自己的父辈相比,一些已为人父、人母的80后的育儿观发生了很大的变化——他们对保姆的要求非常苛刻,倾向于找全能型的保姆。“做家务照顾孩子只是最基本的要求,在医疗、教育、营养等方面要有比较专业的知识,最重要的是,要有培养孩子良好性格的能力!”七成以上的受访者称,找保姆能力最重要。

  工资全给了保姆

  30岁的小潘是电视台的女记者,有一个3岁的女儿。“我能这么放心地出来上班,都是因为家里有个好保姆!”小潘称,家中的保姆赵阿姨退休前是护士,为人温和善良,无论是做家务还是带孩子,都很有一套,是不可多得的好保姆。“她讲卫生、有礼貌,有一定医疗水平,还能教孩子读书,把我的女儿教育得非常好!所以我每个月挣的工资,大部分都拿来支付她的工资!”小潘感叹说。

  1月25日,赵阿姨回家过年,小潘只能自己带孩子,这才体会到了赵阿姨平时工作的艰辛。“我现在才发觉,给赵阿姨每月近3000元的工资,虽然贵,但是值!”小潘说,赵阿姨把自己的女儿当亲孙女一样带,所以,即使花再多钱,小潘也要留住这个全能型保姆。

  注重保姆的“软能力”

  当小潘“炫耀”自己“运气好”时,余先生只有眼红的份儿了。同为80后的余先生,一年半的时间里换了2个保姆3个月嫂。他告诉记者,聘请来的保姆总是有些不合意,有些保姆不怎么讲卫生,有些保姆沉默寡言见识少,这些都不利于我女儿的成长。余先生称,他一直倾向找既会操持家务、照顾小孩饮食起居,又能陪孩子玩耍、学习的全能型保姆。“只要她专业又有爱心,多花点钱,我也能接受。”余先生说。

  余先生还称,其实他家收入也不高。但是,像他这样的80后一代已经适应快节奏的城市生活,因为压力大,他们都不愿意将时间太多花在做家务和照顾孩子的饮食起居上,而是全力以赴开创事业。“这并不意味着我们不注重孩子,不注重家庭。”余先生解释,自己对于孩子的教育和成长是非常关注的,尤其是注重对孩子的性格、行为和社会适应能力的培养。“保姆是离孩子最近的人之一,所以,保姆的素质高低,直接影响着孩子的成长。”余先生说,他最注重的是保姆能否培养孩子的情商和是否具有培养孩子的良好习惯。

  邕城难觅“全能保姆”

  1984年出生的婷婷,自小家境殷实,从小就由保姆照顾。如今结婚生子后,她自己也聘了一名保姆。“以前我的父母对保姆的要求就是给我做饭,送我上下学。现在我可不一样了,我要求的保姆,一定是样样都能操持,跟管家差不多。”婷婷说。是否80后都愿意花大价钱聘全能保姆?昨日,记者设计了一份调查问卷,随机采访了20名80后父母。

  记者统计发现,在“你最看重保姆的哪方面的能力或特质”一题中,有75%的家长即15名家长勾选了“家务做得一般,但是整体素质高,能培养孩子各方面”一项,4名家长勾选“家务做得很好,育儿经验丰富,性格温和有耐心”一项,只有1名家长选择了“人正直、干活麻利、懂礼节就行”。在被问及“如果找到一个全能型保姆,您愿意支付多少月薪”时,有6名家长勾选“1500元以下”一项,有60%即12名家长选择“1500~2500元”,只有2名家长表示愿意支付“2500~3000元”的月薪。

  “社会在进步,80后对保姆高要求也是自然现象,经过培训的家政员才会供不应求。”南宁市东葛路某家政公司的工作人员告诉记者,前段时间政府公开组织培训了一批家政员,但是那批领有从业资格证的家政员都去广东等地工作。“南宁本地家政员的平均薪水太低了,好的家政员都到外省谋出路。”工作人员感慨说,全能型家政要在南宁“吃香”,还需要一个市场培育的过程。

  广西新闻网记者 覃燕燕

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【编辑:邓永胜】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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