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农科学生紧俏成“香饽饽” 企业频出高薪

2011年11月21日 15:56 来源:羊城晚报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  需求量大,本科生却很少,不少学生均收到多份企业意向

  农科学生紧俏,企业频出高薪

  农科专场招聘会,应聘者绝大部分竟来自非农专业。11月20日,记者在华南农业大学畜牧行业校园招聘会上了解到,由于不少对农企业有文职类岗位提供,大量非农专业毕业生闻讯前来“踩场”,有学子坦言,文职类岗位竞争大,只好另辟蹊径。但历年招生遇冷的农科类,其本科毕业生却成为企业眼中的“香饽饽”。有企业负责人坦言,农科本科生比研究生还难招。

  据了解,该招聘会是广州市首场面向2012届高校毕业生的农科专场招聘会,有36家企业到场,提供1000多个就业岗位,吸引了2000多名学子前来应聘,就业岗位数比上年多一倍。不少企业摊位上都排满了长龙。但记者发现,受热捧的岗位往往是行政、经营、秘书等文职工作,但类似饲料、养殖等农业岗位却少人问津。而且,前来应聘的应届毕业生有绝大部分并不是来自畜牧等农科专业的毕业生。

  对此,华农动物科学学院辅导员彭金富表示,该学院的历届本科生本来就少。华农动科学院应届毕业生田同学告诉记者,目前他们班“收到多份企业意向的同学不在少数,很多人现在考虑的问题是如何找到更好的工作” 。据了解,猪肉、青菜等农产品价格的上升在一定程度上使农科类学生的就业前景变得更加明朗。田同学表示,他们同学心中的薪酬标准起码要达到3000-4000元。

  农科专业学生紧缺,使不少企业十分头疼。“现在什么都不缺,就缺人。”广东温氏食品集团有限公司负责人温忠良大吐苦水。据了解,不少对农企业对农业人才需求十分大,有企业甚至在一个岗位上就需要招上千名高校毕业生。很多企业为了留住人才,纷纷开出高薪,记者看到一企业招配方助理月薪竟高达6000元。此外,企业对本科生的需求比研究生还要旺盛。“今天我们招人,研究生来得比本科生多很多,超乎我们的预料。”广州广惠生物科技有限公司副总经理吴秀凡告诉记者,本来研究生多是件好事情。但是本科生比研究生还少却让他们觉得非常尴尬,研究生一般倾向于做产品研发,但销售、生产等技术工作却没有等到足够的本科生。(何伟杰)

  文科生期待留穗底薪3000起

  理科部分专业就业已达7成

  20日,广东省2012届高校毕业生系列供需见面会文科类专场在暨南大学 (石牌校区) 举行,1.8万应届生进场竞争约6000个岗位,提供的岗位数量与往年基本持平。记者询问了多名现场学生,他们对留穗工作的工资期望都在3000元以上,研究生则在4000元以上。

  起薪期望未涨 工资稳中有升

  尽管现场没有往年火爆,一些大企业摊位前还是排起了“长龙”。“如果能留在广州的话最少都要3000,这也仅够‘月光’维持生活。”暨大本科生小黄说。研究生们的期望底薪基本都在4000元。

  应届生们的期望工资虽与去年相差不大,但记者先后询问了十多家企业的面试官,除了表示自家工资本来就很有竞争力的外,都声称新员工起薪都有一定上调。

  理科方面,得益于移动互联网的快速发展,暨南大学电子专业、华工计算机学院均有七八成学生已收到签约。就业指导专家提醒高中学生,切莫盲目报考,每年的就业状况都会发生变化。

  做功课找定位 求职容易成功

  在招聘会现场,记者发现许多大学生到场之前,并未仔细做过功课,不仅浪费时间,求职成功率也不高。其实进场企业目录、职位,都可以查询(dl.job345.com/zph_list.asp)。

  某动漫公司一位负责人建议,应聘者要多做功课,有针对性,才能找准定位;根据自己的特长和专业,弄明白自己想要什么,将来想做什么,要学会怎样去找与这些能力相对应的工作。(林世宁、周金满)

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【编辑:马学玲】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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