□徐光木

　　16日，南京理工大学博士生周建伟因为导师交代的项目没有完成，被拒绝答辩，绝望之下选择跳楼。长达两个多小时的劝解后，周建伟最终被警察营救。事后学校承诺让周建伟在春节前毕业，而导师则表示不想谈这个事。(1月19日现代快报)

　　事情还算庆幸，因为周博士最终没有跳楼，而是被警察营救了下来，也就是说，他的生命以及身后的家庭被成功挽救了。可是，事情远远还没有因此结束，相反，通过周博士的“一跳一救”的过程，我们觉察到了许多过去不曾深入探究的问题。

　　周博士为什么会被拒绝答辩，并不是他的论文不过关，而是因为他的导师要求他计算一个发动机的工作过程，他没有完成，于是，他的导师就不同意让周建伟答辩。看到这里，我们不免发出这样的感慨，一个论文能够盲审得高分的博士生，其毕业进程竟然会牢牢地卡在导师手里，而导师卡他的唯一理由又竟然是一个和论文毫不相干的工作，准确地说就是导师交给他的“私活”。难道导师的“私活”比毕业论文都重要吗？当然不可能，导师之所以这么做，其实是导师与博士生之间的这种“老板”与“雇员”之间的从属关系在作祟，在这种经济利益唱主角的师生关系下，什么“带领学生潜心搞研究”的说辞都是鬼话。

　　此次博士生跳楼事件给我们的博士教育制度敲响了警钟，它告诉我们，这种满是铜臭味的师生关系和培养体制该改改了。