重庆晨报：官员辛苦指数与百姓幸福成正比

　　民众的幸福指数在概念上比较抽象，但老百姓的感受却比较直接和具体，它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断，又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断。多年来，许多机构都曾进行过民众幸福指数的城市排名，每次都引起公众热切关注。

　　干部以自己的“辛苦指数”来提升老百姓的幸福指数，这有着深刻的现实意义。从表面上看，官员的“辛苦指数”只是“思想艰苦、工作刻苦、生活清苦”的概括和总结，实际上，官员的“辛苦指数”至少还包含如下几个指数：

　　廉洁指数。官员的“辛苦指数”高，必然会促使他廉洁奉公、恪尽职守。事实证明，凡是“思想艰苦、工作刻苦、生活清苦”的官员，无一例外地拥有较高的“廉洁指数”。而官员越是廉洁奉公越是恪尽职守，老百姓的幸福感就越强。老百姓对生活的自我满足度，总会不自觉地拿官员的外在生活状态作对比，官员廉洁了，百姓就满意了、满足了，而知足常乐，百姓的幸福感自然会因此得到极大提升。

　　公平指数。心底无私天地宽，官员自身的“辛苦指数”及其“廉洁指数”较高，在处理公共事务时才会秉持一颗公平之心，才会给每一个社会成员提供相对均等的发展机会，而公平是最重要的社会润滑剂，孔子早就指出“不患寡而患不均”，老百姓只有觉得公正公平，才会对整个社会的运行状态感到满意，才会产生较强的认同感和幸福感。

　　守法指数。官员的“辛苦指数”高，就会以己度人，就会设身处地去处理公共事务，化解社会矛盾，其“守法指数”就会得到很大提升。最近几年来，由于一些官员非法拆迁造成了较多的社会矛盾，一些地方老百姓的安全感和幸福感急剧下降。反之，官员依法行政，老百姓在给予衷心支持的同时，也会自我产生出一种被尊重、被关怀的尊严感，其幸福指数自然会得以提升。

　　其实，官员的“辛苦指数”与百姓的幸福指数是成正比的，与“全心全意为人民服务”的理念可谓一脉相承。另一方面，官员“辛苦指数”一旦转化为民众的幸福指数，也会在很大程度上提升官员自己的幸福指数，所谓“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，“辛苦”也就不觉其苦了，反而是一种快乐。这与当年范仲淹所提出的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”有异曲同工之妙。(特约评论员 辛木)