27岁女工晋升前猝死 家属怀疑是“过劳死”

　　小陈是仓山区阳岐路福州住电装有限公司的一名一线女工，本来再过一个月，她就可以晋升为一名管理人员了，可她却在晚上下班回到住所数小时后，突发意外抢救无效身亡。

　　据家属介绍，小陈是湖北人，在福州住电装有限公司上班一年多了，即将获得晋升机会，但就在此时发生了意外。 该公司一名负责处理此事的陈姓工作人员，向记者介绍了事情发生的来龙去脉。

　　据这名工作人员介绍，该公司主要生产汽车车身整套的组合电线，小陈是组合电线流水线上的一名员工，她在公司上班已经有一年多，并且因为表现优异，去年12月被任命为流水线上的代理班长。7月29日晚，小陈加班后，于晚上8时14分打卡下班，回到仓山区台屿村的住所。意外发生在次日零时10分左右。

　　据陈姓工作人员介绍，自觉身体难受后，小陈首先向邻居求助，邻居拨打了120急救电话。零时50分左右，医护人员赶到现场时，小陈已经死亡。

　　陈姓工作人员说，意外是因哮喘病突发所致。他告诉记者，小陈是一名有着哮喘病史的员工。“公司招工的时候，会询问是否有这些病，但有些人不愿意讲”，陈姓人员说，就在7月15日深夜，小陈同样哮喘病突发，好在有邻居和房东的帮忙，化险为夷，但不幸最终还是发生了。

　　“本来9月公司准备提拔她，让她当正式班长，成为一名管理人员，不用在一线干活了。”说起小陈的意外死亡，陈姓工作人员也表示惋惜。在善后处理过程中，公司与家属出现了分歧，双方的分歧主要集中在工伤的认定与公司是否要为小陈的意外死亡提供赔偿金。

　　陈姓工作人员认为，小陈是因在家中突发疾病身亡，工伤认定存在一定困难。他同时表示，公司为每位员工做了社保，公司积极支持死者家属向劳动监察部门申请工伤认定。陈姓工作人员还介绍，家属认为小陈是因在公司高强度上班，过度疲劳导致意外身亡，公司应提供赔偿金。陈姓工作人员介绍，是否要加班，尊重员工的意愿，加班时间的工资也会相应提高。对于家属提出的高强度工作导致小陈死亡的质疑，陈姓工作人员表示，可以通过警方的尸检、劳动监察部门的介入来认定。

　　据了解，2日下午，双方就善后事宜进行了协商，双方仍未达成一致意见。(记者 李锦清 实习生 俞伶俐 陈星明)