幼童吃桂圆卡住喉咙 两保姆怕挨骂撒谎致其死亡(4)

　　雇主与保姆应善于沟通

　　本案中，两个保姆担心挨雇主骂，不敢将实情及时告诉雇主、药房工作人员和医生，致使孩子延误抢救时机死亡。那么，平时，保姆与这家雇主是如何沟通的呢？

　　昨日，重庆晚报记者试着拨打小浩父亲曾先生的电话，发现已停机，与保姆联系也未果。双方平时是如何相处的，不得而知。不过，从孩子生命垂危，保姆仍坚持撒谎到底的情况来看，双方的沟通存在障碍。

　　一位家政专家说，保姆与雇主在人格上是平等的。双方应当平等相处，坦诚相待。目前，保姆的总体素质不是很高，难免存在这样或那样的毛病，有的雇主吹毛求疵，非常苛刻。其实，双方若能相互理解、包容，那么将会更加和谐。

　　雇请保姆先看有无资质

　　据了解，李会和梁芳都是小浩父母从渝中区南纪门劳务市场请的，两人都没有上岗证。昨日，市家政协会有关人士提醒，雇保姆，最好请经过培训有等级证的保姆。

　　她说，家庭急救，是保姆培训时的必修课。如果当时两个保姆都有急救经验，孩子或许有救。她建议，即使请到没有经过培训的保姆，也该让她们参加培训。

　　据介绍，有的培训是政府组织的，免费。收费的培训，一般只需数百元。

　　过失致人死亡罪

　　根据《中华人民共和国刑法释义》，过失致人死亡罪，是指主观上出于过失，客观上实施了致人死亡的行为。即行为人应该预见到自己的行为会致人死亡而没有预见，或者已经预见到这种结果而轻信能够避免，致使受害人死亡的结果发生。