紧张焦虑 情感失控
在一家上市公司工作的岳某，工作干练，是公认的女强人，28岁就当上出口业务的科长。
近两年因经济危机越演越烈，该公司业务量急剧下滑。十分看重工作业绩的岳某因此而紧张、失眠，情绪波动很大，常常对丈夫李某动怒发火，不仅说话尖酸刻薄，而且动辄因小事摔东西砸家电，折腾得一家人不得安宁。
李某多次尝试沟通无效，先是回避忍让，再是沉默，最后索性住在学校不再回家。
今年3月，李某向法院起诉离婚，双方在无奈中签下了离婚协议。
法官苏绍兰认为，工作压力大，很多人表现焦虑、忧郁，女性表现为紧张、沮丧、敏感、恐慌等不良心态，出现哭泣、躁狂、绝望等负面情绪。
“80后”成长于社会改革转型阶段，物质上丰富和精神上塌陷倾向相对明显，对压力和挫折承受力不够强。
“青年夫妻对此要有理性的认识，掌握心理保健的方法，注重心理调适，特别是在夫妻间出现纠纷和矛盾的时候要多沟通，学会自我舒缓压力，避免动辄因一点小事说过头话、做极端事的行为。要坚定对婚姻和家庭的信心，保持健康向上的积极情绪和从容平和的心态。”苏绍兰说。
家庭维稳
从“思想改造”做起
面对“80后”离婚案件逐年上升的势头，襄阳市中级人民法院法官们认为，应当从以下方面应对。
婚姻课堂释明利害
开展法官“进社区、进乡村、进企业、进机关”活动。站在“家庭稳定就是社会稳定”的高度，广泛开展法制宣传，在人口集中、女工集中的场所视情开展“婚姻课堂”，把化解矛盾的关口前移，服务群众的平台前移，协助社区和乡村调解员对婚姻家庭纠纷开展调解，着力做好调和，及时化解家庭矛盾，减少社会消耗。
该院在法制宣传中重点梳理“80后”婚姻家庭纠纷的特点，分析婚姻解体的原因，指出家庭破裂对社会带来的震荡和影响，协助青年男女认清婚姻解体个人需要付出的金钱、感情、时间和人格等方面的巨额成本，着重在价值理念和思维模式上，有针对性地提出应对思路和方法，引导大家加强婚姻家庭的内核建设，提升婚姻家庭建设的质量。
冷静处理避免闪离
对“80后”婚姻家庭观念进行“校正”，对婚内的权利义务进行“补课”，对婚姻家庭建设进行“补钙”，引导他们确立正确的婚姻价值导向，协助青年夫妻掌握化解感情纠纷的方法，特别是在婚姻经营中自我调节、避免冲突、消化矛盾的方法和思路，“调和”与“教育”相结合，着力维护婚姻的稳定性。
无论是一审还是二审案件，承办法官都要把调解工作贯穿于婚姻家庭案件审理工作的全程，尤其是对“80后”婚姻家庭纠纷，更要结合当事人相对心理承受力差、性格变化性大、包容忍耐性不够的特点，合理把握审限，给双方“冷静几天”、“缓冲几天”、“思考几天”的时间，尽量避免“闪离”和“悔离”现象的产生。
联动平台维护婚姻
该院建议，围绕“守护婚姻、和睦家庭、平安城市”主题，针对流动人口增加、城市化进程加快、青年夫妇价值多元化的特点，建立与民政和妇联联动的维护婚姻家庭稳定的工作平台，充分发挥法院的审理、民政的劝和、妇联的维权功能，形成促进家庭和睦与维护婚姻稳定的合力。(记者 王 洪 通讯员 王 海 尹波涛)
