最低工资,看上去很美?
开门,登记,锁门……这些“标准动作”当保安的刘伯一做就是十年。白驹过隙,生活已不知不觉压弯了他的腰。在家中,他也习惯了低头不语。“老婆当然埋怨我。十年来,工资都只是四五千块港币,工时又长,所以我在家里都没有发言权。”
香港立法会14日恢复二读辩论香港首个《最低工资条例草案》。草案受到社会各界、尤其是刘伯这类低收入阶层的普遍关注。他们似乎看到了生活的曙光。最低工资对于他们来说不仅仅关乎赚钱养家,还关乎尊严。
33元是底线?
一位立法会议员表示,若把工资订在33元(港币,下同),工人每月收入便可达至6880元,接近7000元,略高于两人家庭领取综援的收入,雇主在工资开支上的增长只是1.6%而已。
他指,劳工界一直争取最低工资水平订在时薪33元最低工资水平,这样可以确保工人的付出,获得有尊严的回报,能即时改善基层家庭的生活环境。
“一个月没有六千多七千元,我们怎样生存呀?”59岁的刘伯伸出长满老茧的手指算了起来,“我住的是公屋,一个月要交1000多元;家住上水,离地铁站又远,每天都要到港岛上班,车费一个月差不多要700多元;我和老婆年纪都大了,有各种各样的老人病,一个月保守计算也要花费1000元。剩下的2000多元就要应付吃饭和生活各种开销了,在香港这个地方根本不够!”
他捧出一个款式陈旧、几乎全褪色的饭盒说:“我不敢在公司的餐厅吃饭,20多元一顿太贵了。我吃自己带来的。”
33元只是看上去很美?
“33元太贵啦!那么高的工资哪个老板请得起呀?”辜先生刚从香港树仁大学工商管理系毕业,原本计划利用他在大学学到的管理和营商知识,引进时下最流行的台湾珍珠奶茶,在旺角开一间小店,并且会用月薪约5000元请4个员工帮忙打理奶茶店。
“现在20000元只能请两名员工和我自己了,”他无奈地摇摇头,表示完全不同意这个观点,“1.6%是对于那些大企业来说的。像我这盘小生意,工资万一订死在33元,等于百上加斤!”
张同学目前还在香港理工大学会计系就读二年级。虽然还没有全职工作的经验,不过她形容,“33元最低工资只是看起来很美”。她说,当下香港大专院校会计系毕业生众多,毕业生的“行价”就是7000到10000元,不过已经包括大量加班时间的薪水。她有点担心地说:“万一真的严格实行33元最低工资,我们的月薪估计都得过10000元,公司肯定裁员,我们读会计的有多少人会是‘毕业的等于就业’呀?”
随着立法会恢复辩论表决《最低工资条例草案》,香港人的这个迷惑将会获得解答。
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