中新网6月28日电 据《澳门日报》报道,据澳门统计局公布,因新增大型旅游博彩项目开业,最新一期失业率(3至5月)创回归以来最低水平,达2.6%。翻查统计局网站至1996年的资料,也是新低。最新一期失业率较上一期(2至4月)跌0.1个百分点;就业不足率为1.3%,降0.1个百分点。有学者指出,失业率再大幅下滑空间有限。有培训机构指出,人资紧张,多了企业利用信息科技、管理系统,以便更好地利用现有人资。
今期劳动人口共33.7万人;劳动力参与率为71.6%,较上一期升0.4个百分点。就业人口为32.8万人,较上一期增约3,300人,其中博彩业就业人数明显增加;制衣业就业人数减少。
找到定位人资平稳
失业人口8,800人,较上一期减少100人;寻找第一份工的新增劳动力占总失业人口6.3%,所占比重较上一期升2.1个百分点。与去年同期比较,今期失业率及就业不足率分别下降0.3及0.8个百分点;劳动力参与率则上升0.1个百分点。
澳门发展策略研究中心副会长冯家超认为,失业率创下多年新低,显示人资相当短缺,但再大幅向下机会不大。6月后应届毕业生搵工,失业率或微升。受制于人资不足,市场亦反映博彩及其它投资者有扩张意欲,失业率受压抑。
值得一提的是,赌权开放后,打工仔经过几年摸索,已找到新职业定位。从不适合自身发展的行业中跳向新行业。有一可喜现象,今年以来,劳资磨擦减少。
他认为,今年就业环境相对协调及理想;老板可在这良好社会氛围下,提出输入适量人手。
优化流程改善人手
人资缺,除输入外雇,企业开始重视管理,优化人资利用。生产力中心高级经理李譪伦表示,多了企业及管理层考虑优化业务流程改善人手利用,如饮食业落单点菜多了电子化,落单更准确。又如中小企多了用计算机做会计账目,改变手写入账,减省人资。更有一些公司为有更好管理人手和减少流失,避免接手者无从入手令运作真空,会专门考取ISO认证,优化内部管理。都反映企业以正面态度应付人手不足。
因应社会发展快,市场变化大,小型企业主也关注到培训的重要性。有五、六名员工的商店主动要求该中心提供培训课程,这在过去从未有过,部分企业主愿意投放资源在人才上。也有企业关注到来自四方八面的人手需要融合,新公司会参与建立团队课程,以互动加深团队精神。
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