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经济增长慢 美三分之二大企业半年内不招新人

2011年12月15日 16:26 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  中新网12月15日电 据台湾《联合晚报》15日报道,三分之二美国大企业的执行长说,他们的公司未来六个月没有增雇员工的计划,有的甚至会裁员,主因是美国经济增长缓慢,以及欧洲债务危机迟不解决。

  由全美大企业CEO组成的“企业圆桌”14日公布每季展望报告,显示大约三分之一执行长预期未来六个月会雇人或增加投资大型设备,比率和三个月以前并无大异。40%执行长表示将冻结人事,约25%表示可能裁员。

  展望报告预测,美国经济未来两年可望增长2%,这样的经济增长率不足以支撑就业增长,而且现有员工必须有业务减少的心理准备。“企业圆桌”主席、波音公司执行长麦纳尼说:“我们正处在经济虽然增长,增长幅度却不足以补充生产力和创造就业的关口上。”

  麦纳尼表示,“企业圆桌”成员最关心的是欧洲债务危机。标准普尔估计,全美五百大企业的营收大约14%来自欧洲。

  “企业圆桌”的展望指数是77.9,和三个月前的77.6相比,没有重大改变。

  今年9月,圆桌成员担心高油价、欧洲逐渐恶化的债务危机,以及美国预算政策陷入两党恶斗,因为这些因素造成经济环境更加不确定。当时只有三分之一执行长说计划未来六个月里增加员工或提高投资。

  中小企业最近数月变得较为乐观。全美独立企业协会13 日宣布,中小企业乐观指数到11月已连升三个月,升到92。不过,这还是比衰退前的平均值低8分。

  美国企业11月增加12万个工作岗位,失业率从9%降为8.6%。降幅大约有一半是因为失业者放弃找工作。依照定义,失业者放弃找工作就不再算是失业者。大致而论,美国就业市场的复苏依旧迟缓。10月的求才率比9月低,但是减幅不大。衰退在2009年6月正式结束以来,就业机会上升约35%,但仍然比衰退前低约25%。

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【编辑:王忠会】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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