中新网4月20日电 据“中央社”报道，“日本能率协会”19日发表调查指出，今年春天进入日本企业的新进员工有5成表示希望做到退休，创下1999年开始这项调查以来最高纪录，反映出景气差造成求安定的心理升高。

　　对今年春天才就业的1100名新进员工进行的这项调查指出，表示希望做到退休的比去年的调查增加7个百分点，达到50%，首次超过中途想换工作的42.2% 。

　　针对有关升迁问题，表示希望按资历升迁的达50.4%，比去年的调查增加逾8个百分点；希望依照实力表现升迁的，则下跌逾7个百分点，达49.1%。

　　对于和上司增进关系的作法，在可复选回答的情况下，表示下班后参加上司主持的餐叙会的高居首位，比去年增加5个百分点，达到95.2%。

　　相对的，表示拟利用电子邮件来增进和上司关系的，则降至29.4%，减少约13个百分点。

　　调查分析指出，由于景气不明朗，造成企业新进员工倾向于避开风险而寻求安定。