沈空航空兵某师大学生士兵积极适应军营

　　中新网沈阳1月15日电 (田旭辉 王涛)新年伊始，辽南某机场停机坪上，数十架国产某新型战机一字排开、昂首列阵。

　　“机务人员比武竞赛现在开始！”随着装备部部长陈伟一声令下，选手们如离弦之箭，飞奔到各自岗位：安装减速伞一次到位，装卸航弹一气呵成，拆装无线电罗盘动作娴熟，现场排故“手到病除”……

　　比赛结束，结果却“爆出冷门”。原来，力战群雄、过关斩将、连摘机械专业三项桂冠的人，是南昌大学毕业的本科生蒋才新。一年前，告别了“象牙塔”，毅然携笔从戎，成为全军首批大规模参军的大学生士兵之一。一年来，他积极适应军营环境，立足本职努力作为，先后荣获装备部组织的岗位练兵大比武三个单项第一，被连队评为“夏北浩式技术尖子”、“爱军精武之星”，荣获连嘉奖一次。

　　据悉，在沈空航空兵某师，像小蒋这样的高学历战士，如今已有216名。他们大都扎根基层一线，在航空机务、通信导航、汽车警卫、卫生医疗等各个专业岗位上成长成才。其中100%能够独立开展工作，90%以上经受过重大任务锤炼，80%已经成为基层骨干，有1人荣立三等功，57%的人荣获优秀士兵，63%的人荣获嘉奖。

　　几年前，“大学生士兵”还是个新鲜词汇，在沈空航空兵某师，高学历战士更是凤毛麟角。最早的一批大学生士兵是05年来的，刚开始意气风发，但后来有一半选择了离开部队。该师领导反思：怎样才能使高学历战士安心基层、扎根军营？

　　“对个人来说，大学生士兵要大处着眼小处着手，防止眼高手低，好高骛远。”该师政治部主任芮经忠说：“对部队来说，要把大学生士兵真正视为宝贵资源和巨大财富，把准脉动补充营养，瞄准战位科学调配，在最合适的岗位上加钢淬火，促使他们最大限度地释放潜能，实现理想与战位的‘无缝对接’，助推他们成长为军中栋梁，在部队建设和未来战场大显身手。”

　　为此，该师进一步明确“按打赢目标优化结构，按打仗标准选拔配备，按作战需求培训提高，按法规制度规范管理”的人才准备思路，制定《人才建设激励措施》、《技术骨干管理办法》等具体措施，并把大学生士兵作为重中之重，逐人制定培养路线图，明确培养目标、阶段步骤、方式方法和责任分工，依托岗前培训，对大学生士兵个人愿望深入调查摸底，专门进行考核把关，尽量把他们分配到合适的岗位上，做到人尽其才，才尽其用。他们根据大学生士兵所学专业、个人特点和拟补充岗位，周密制定岗前送训方案。以培养技师、班长、台长、分队长等重要岗位人才为目标，将送训的大学生士兵安排到修理、操纵等技术复杂专业岗位。据调查，近两年来该师大学生士兵首次定岗满意率达到100%。(完)