“我都能干下去，你们没理由干不下去吧？”这是卧底时，陈家顺常给老乡们说的一句话。
做思想工作，正是陈家顺的强项。在接受记者采访中途，一位农民工打来电话，说不想干了，准备回家。
“人要自强自立，除了父母，没有哪一个人能一辈子呵护你，不能遇到困难就让，形成习惯，你这辈子就完了。
“成功的路有两条，做事做好，做人做好，失败有好多条，为什么要走呢？有什么困难，有什么问题可以向我提。
“我明天让黄主任去看你，带两盒药给你，这是从云南带过来的。”
十多分钟的电话，陈家顺就这么劝说这个农民工留下来，继续工作。
在县里出来打工的农民中，陈家顺的威望很高，“你跟着他打工，就等于进了保险箱了。”有人这么评论陈家顺。
但这种威望，是他一步一步干出来的。今年春节的大年三十，他还在下乡寻找可以出门打工的剩余劳动力，初一那天陪父母在家过年，初二又出发了。
连续四年，陈家顺在沾益和义乌两头跑，直接带来的有七八千人，间接带来的有一万多人。跟他打工的人工资也逐渐提高，去年保底1500元，今年保底1700元，夫妻两人打工一年可以拿到3万多，有的甚至可以拿到4万余元。
去年，仅是劳务输出这一项，给县里增加了4.5亿元的收入。投资少、见效快，劳务输出已经成了县里效益最明显的支柱产业。
“现在我已经不用再去卧底了。”陈家顺坦言，工作站网络格局基本成形，他还在老员工中设立了信息员，信息员负责搜集核实用工信息，关心员工生活，调解矛盾。
到底调解过多少劳务纠纷，陈家顺已经不记得了，只要老乡们没错，他就一定能让民工拿到钱，“我把劳动条例一条一条给老板讲，他们也是要面子的人，实在不行就去劳动监察大队，都能解决。”
如今，在整个义乌，陈家顺已经打造出了一个初步的“产业工人培养计划”。一家当地企业已经答应，免费为县职校提供20台针织机，并派人培训学生，另有四家企业也和县里达成了合作意向。
一家企业慕名打来电话招工，陈家顺底气十足，要求保底工资必须达到1700元，并提出要求，“不但要培训他们的技能，还要培训他们的职业思想，这样才能长期干下去”。
“我品德也不高尚，本来我是不想来的。”陈家顺自嘲说。
当初，县里动员大家报名到义乌驻站，有21人报名。但陈家顺没报名，因为孩子还在上初中，需要辅导。可县委副书记亲自找他谈话，说工作站需要一个“做事踏实，稳重办实事，有沟通能力的人”，让他必须去。
三年来，他每年都打申请报告，想回县城去。每次，领导都让他再坚持一年。2010年，陈家顺在日历上记下回家的日子，年底的时候无意中发现，他只在家里呆了47天。后来，站里事务越来越多，需要一个女工作人员，当老师的妻子也被派了过来协助他工作。
归他直接领导的只有三人，包括妻子李凤仙和县里的两位工作人员。三个人一年工作经费仅为8.5万元，可每个月光电话费就1000多，吃饭坐车得自己出钱，起初配了一辆车，最终局里缺车，又被他开回了县里。
可他依然一副信心满满的样子。“立足义乌，拓展扬州，辐射长三角。”从椅子上直起身来，陈家顺一副运筹帷幄状。
但面对自己简陋的工作生活条件，他又露出不好意思的神情。
在义乌市劳务市场五楼，一间十几平方米散发着霉味的办公室，水泥地面，一张破旧的办公桌，一张皴裂露着白点的人造革沙发，两把转椅，一个几乎没什么东西的文件柜，两部漆面斑驳的手机和一台旧电脑，这就是陈家顺的办公室和办公设备。办公室后的卧室内，除了一张高低床，一副灶具和一些衣物，别无他物。
这天中午，陈家顺决定请记者吃饭。他大步流星地带着记者，走了两三里地，到一家路边简陋的小饭店吃火锅。他热情地邀请记者点菜：“这顿算我的。”（记者 李润文）
