山西公安厅长：阳光行动是构建和谐警民关系抓手

　　中新网晋中6月15日电(记者 张雷杰)山西省公安厅厅长杨司15日在晋中召开的全省公安机关“阳光行动”现场会上说，“阳光行动”不仅是加强公安队伍建设、构建和谐警民关系的有力抓手，也是深入推进山西省公安建设和提升公安工作水平的有效载体。

　　据介绍，2010年11月，山西省公安厅在全省公安机关部署开展了为期三年以“争做阳光警察、争创阳光警队、打造阳光警务”为主要内容的“阳光行动”。经过半年时间多，得到了全省公安民警的支持和响应，“阳光行动”取得了显著成效，打造出了山西公安的“阳光”品牌，受到社会各界和人民群众的广泛好评。

　　“阳光行动”开展以来，山西各级公安机关紧密结合实际，创造性地开展工作，积累了许多经验。如晋中市公安机关以民意为导向，以“十个一”社区工作法为依托，建设集评警、征询意见、便民服务为一体的“阳光警务室”，借助网络媒介，搭建“阳光警务平台”，拓展服务为人民的领域等等。

　　截至目前，山西涌现出了群众最喜爱的社区民警张世平、恒山脚下最美女交警毛丽、崛围山上最美男警徐中杰等一大批“阳光警察”。

　　2011年6月12日，由中国公安部和中央电视台共同举办的第四届“我最喜爱的人民警察”评选活动获奖名单揭晓。山西省“阳光警察”太原市公安局社区民警张世平光荣当选全国十大“我最喜爱的人民警察”，并被公安部、人事部授予“一级英模范”光荣称号；五台县公安局刘兴平、大同市公安局南郊分局王志强也入围了提名奖，被公安部授予“特级人民警察”称号。

　　山西省公安厅厅长杨司说，山西省公安系统目前正在进行警务制度改革。这项改革涉及到六大机制建设：第一，从组织构架为切入，创新警力配置机制；第二，建立了以网上考核为手段，创新绩效考评机制；第三，以绩效管理为核心，创新激励淘汰机制；第四，规范流程为抓手，创新执法规范监督管理机制；第五，以信息研发为主导，创新作战指挥机制；第六，以阳光警务为载体，创新管理服务机制。

　　杨司说，目前山西全省公安干警，人人都有责任感，干不好，就面临被淘汰的危险，而且这是根据考评来确定的，干得好就是好警察，干得非常好的就是英模。

　　其中，最重要的也就是以阳光警务为载体，创新管理服务机制。“阳光行动”已成为山西省公安的品牌。“阳光行动”进一步密切警民关系，构建和谐警民的关系的目的就是服务好人民群众。

　　杨司强调，当前公安队伍中存在的“不阳光”问题，主要就是“庸、懒、散、腐”等问题，这些问题的存在，不仅直接导致队伍中违法违纪问题的发生，影响公安队伍形象，而且严重制约各项工作顺利开展，影响公安事业发展。通过警务制度改革，开展“阳光行动”就是将这些问题加以解决，让全省公安民警的一言一行都在“阳光”下进行。阳光型是一个载体，只要坚定不移的走下去，山西的公安工作一定能走出一条新路。(完)