讨薪，慢讲“团购优惠”

　　12月5日，人社部、发改委等9部委召开会议，要求确保元旦春节前农民工工资基本无拖欠，各地应限时处理集体劳动报酬争议和小额争议。10人以上集体劳动报酬争议，当天立案并在7日内结案，其中人均涉案金额1000元以上的案件，由仲裁委员会主任挂牌督办。

　　年末，又到讨薪“季节”，相关部门也会出台相应的措施给农民工一颗“定心丸”，现在就规定10人以上集体劳动报酬争议，当天立案并在7日内结案。这样的规定，初看起来，似乎很严厉，似乎要让拖欠工资成为历史，但究竟会有多少功效，其实我们也很难乐观。

　　为何10人以上才会在7日内结案，难道8人、9人就不行吗？为何一定要1000元以上，900元就不行吗？讨薪竟然要“团购”，这让农民工很伤心。或许相关部门也知道拖欠农民工薪水很普遍，如果不“团购”，可能令其无法脱身。

　　讨薪也讲“团购优惠”，是否合适值得商榷。恶意欠薪已正式入刑，却很少有“老赖”入刑。因为如何认定恶意欠薪存在争议。《刑法修正案(八)》中对恶意欠薪只规定了一个大方向，比较笼统，怎么样来认定欠薪者的支付能力，达到多少金额才算数额较大，都没有具体的规定，这又如何使法律产生威力？恶意欠薪入刑，如果能执行到位，是能够起到震慑作用，可现在却是法律似画饼，并不能让农民工“充饥”。

　　据了解，我国大约有1.5亿左右农民工，不知道今年又有多少农民工因为欠薪而无法安然回家。农民工为了讨薪，可以说想尽一切办法。为了讨回自己的26万元血汗钱，去年年底，20多名农民工在河南郑州佛岗新居小区门口摆出了一个“心”形，称民心工程让他们“心碎了”，希望“以这种文明的方式，唤起拖欠他们工钱那些人的良知。”一边是农民讨薪讨得辛酸，一边是欠薪者嚣张狂妄，仅靠“团购优惠”，又有何用？切实解决每个讨薪农民工面临的难题，而不是根据人数多少、金额多大来区分重视程度，这是政府部门不可推卸的职责所在。(郭文斌）