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职场人10个工作恶习

2011年12月29日 14:31  参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  1.过多的抱怨

  请停下来,关注自己的抱怨。对微不足道的事情常发牢骚,比如“某某部门有便服日,而我们没有,真太不公平了!”这样的抱怨没有任何意义,反而会影响你工作时的心情。而且,希望快乐工作的同事会越来越远地避开你。

  2.办公室八卦

  八卦也是一样,下次有同事试图想跟你大谈特谈办公室八卦的时候,你可以只说,“有趣”或“喔”,然后接着说,“我得走了,待会儿见。”有必要的话,重复几遍。

  3.无情地批评别人

  当你必须批评一个同事或下属的时候,一定要有人情味。如果可能的话,过程中说一些正面的话中和一下,而且多一些有建设性的意见,而不是残忍地批评。

  4.过于严肃

  来吧,放松点。的确现在就业竞争压力大,工作本来也很劳累,但正是如此才更应该面带笑容,经常开开玩笑,即使黑色幽默也行。让紧张情绪缓解一下,哪怕只有几分钟,对所有人都有好处。

  5.过分为难自己

  就算你犯了一个错误,或者你的奇思妙想实际上是一个坏点子,那又如何呢?人无完人。承认错误,承担失败的责任,然后继续前行。

  6.孤立自己

  在今天复杂的职场环境中,交际圈比以往更加重要。所以,不要“宅”在你的工作间,走出去,认识些新的朋友,包括公司内部和外部的朋友,哪怕他们跟你不是同行或在同一个领域工作。

  7.默默无闻

  即使你不善于在会议上发言或向老板表达自己的想法,但亡羊补牢,为时未晚。选一个你关心的而且很了解的工作话题,在会上多谈谈,你会惊奇地发现,人们对于不经常发言的人的话是多么注意。

  8.口若悬河

  表达自己的想法很重要,但也不要在会上只听到你的声音,只有说的内容有价值的时候发言才有意义,口若悬河只会让同事们失去听你说话的耐心。

  9.过河拆桥

  不要以为同事、客户和其他人会原谅和忘记你做出的“坏事”,所以要同你的工作熟人保持良好的关系。

  10.在社交网站上浪费时间

  老板最忌讳的是员工过多沉迷于各种社交网站,比如开心网和微博。所以,最后一条建议就是控制你的社交网站瘾,这也许不会让你的工作在短期内更快乐,但长远来看却有利于你的工作。

  (来源:日本新华侨报网 )

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【编辑:王海波】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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