问：我在日本已经接到5家企业的“内定通知书”了，各家有各家的长处和短处，我应该如何进行选择？

　　答：从往年参加就职应聘情况调查来看，平均每人可以收到1.8家单位的内定通知，所以，大部分人都有选择的经历。收到内定通知后，应该尽快决定自己最为满意的一家单位，并且，立即对其他几家单位的内定通知作出辞退的回复。内定辞退的回复函一定要正式、真诚、认真的写。在发出内定辞退函前，应该先给内定的单位打个电话，表示想前去贵企业，说明一下辞退内定的情况，绝大多数企业都会让你在电话里说明，这时你可以简单地说明情况，对给对方添的麻烦表示歉意，随后邮寄正式的内定辞退函。这样工作以后就能够在圈内或企业中立足并得到帮助。

　　对满意的一家企业的内定，一般在2周内(可以按具体要求进行)认真填写并发出内定承诺书比较稳妥。

　　有些企业不仅需要内定承诺书，还同时或随后需要填写入社誓约书、录用通知书等，这些都是你书面同意进入内定企业的约定。都需要本人签字、盖章。因此，发出这些约定后，就不能随意更改了，慎重考虑，多方征求意见后再决定或许是上策。(来源：日本新华侨报；作者朱勤)