正当暑期出国留学热浪袭来之时，厦门的“海归”们却在为找到理想的工作而犯愁——老板开出的薪酬与他们的期待值实在是落差太大了。照这样的薪水，猴年马月才能把出国留学的花费赚回来呢？
而在厦门的人力资源公司看来，“海归”越来越多，已经没有什么优势，其中还有不少散漫者，薪水要求太高且很难“伺候”。“欧盟的留学生比澳洲和东南亚的吃香，理工类比非理工类受欢迎。”维尔斯人才顾问的统计结果，或许对即将踏上异国求学路的你，有一定的帮助。
心酸的账本
80万留学费20年才能捞回
最近，两年前留学归来的林旋终于找到了她的第七份工作，但是她的心情并不好，因为老板仅给她开了3000多元的月薪，比她预想的少了一大半。林旋甚至有点后悔当初留学的选择，因为在留学澳洲本硕连读的6年里，她花掉家里超过80万元的费用。可是按照目前的工资，她得工作20年才能把留学花费挣回来。
“我的期望月薪是8000元-10000元，而且我希望就职的公司能提供西式的办公环境，但面试了那么多企业几乎没有符合我要求的。”在环岛路租房找工作的，是两年前从澳洲留学归来的林旋，她告诉记者，她在澳洲读会计专业，前两年都在澳洲，前后换了6份工作，甚至还给福利院记过账，直到回国前还是待业状态。
因为“海归”的身份，林旋原以为回国后工作会排队来找她，但是令她失望的是，通过在各种招聘网站上填简历，她只获得了几个面试机会，无奈之下，通过熟人找了现在的工作，可是对方开出的3000元薪水，令她十分矛盾。
在林旋眼里，自己是个条件很好的求职者，高中毕业后，直接去澳洲读会计专业的本科，之后还深造了研究生，英语书写和交流流畅，相比之下，大多数单位给的待遇“实在太低了”，对比起留学的成本很不平衡。
林旋给记者算了一笔账，她在澳洲读书6年，学费生活费约花了80万元，可是大多数单位仅给“海归”开出3000元的月薪，一年不吃不喝最多4万元，这样一来，20年才能把留学的费用挣回来。
专业的诊断
“海归”也有“金龟银龟懒龟”
到底是什么令 “海归”们心头如此苦闷？
“现在海归们越来越多，海归已经没有太多的优势。尤其是一些自费读硕士的留学生，只去一两年，对国外情况了解并不多，有些人连语言都没学好。”维尔斯人力资源公司董事、总裁孙红亮表示，在求职的问题上，“海归”不见得有优势，很多是在国内考不上好的大学，就送到海外 “镀金”的，他们大部分家庭条件不错，偏爱金融、会计、管理等非理工科专业，在外面“玩”几年回来，就期待着找个“薪水高、平台好”的工作。
在厦门岛外一外企做人力资源的陈小姐也说，因为在海外生活一两年，很多“海归”习惯散漫、没什么纪律性，而且动不动就爱讲“人权”，但能力却一般，很难“伺候”，所以虽然是外企，他们也并不喜欢“海归”。
孙红亮说，他们公司每天都能接到10-20封 “海归”简历，他们的库存里现在还有三四万封，一般情况下有两种企业比较喜欢“海归”：语言培训类和双语幼儿园，但薪资只有2500元-3000元，与“海归”动辄要五六千元的预期相差甚远。
据维尔斯人才顾问统计，同类专业的“海归”中，澳洲和东南亚的留学生不如欧盟的“吃香”，比如俄罗斯、德国、英国、法国的留学生因为人数较少、语种较特别，会相对有优势。此外，理工类会比非理工类的 “海归”好一点。(海峡导报记者 孙春燕 实习生 刘嘉薇)
