海外高层次人才探讨中国引才策略

　　中新网北京8月20日电(娄晓)在20日召开的第三届海外高层次人才座谈会上，海外高层次人才的引进问题引起了与会代表和领导的高度关注，来自美国、英国、日本等11个国家的52名海外代表就此建言献策。

　　欧洲航天局航天技术研究中心宇航系统资深高级工程师、荷兰华人学者工程师协会副主席吴树范在座谈会上表示，海外人才的应用要关心那些“海未归”或“海不归”的人才。“这一群人还在世界高端技术的核心领域从事相关工作，他们了解世界最先进的科学技术动态。”这些优势国内学者是不具备的，政府要搭建技术交流的平台，利用他们的优势。

　　吴树范还表示，建立技术交流渠道引进海外人才，要充分发挥海外华人社团的作用，可以建立人才管理网络，促进海内外人才交流。

　　南洋理工大学人文学院院长刘宏发言表示，引进海外人才战略首先要了解国际人才状况，并且与市场机制相结合，才能更好地吸引海外高层次人才为国服务。

　　会间，欧美同学会•中国留学人员联谊会副会长傅志寰询问了海外华人社团的人才技术交流现状，并表示要构建更多平台以加强与国内外技术人才的沟通。

　　据悉，与会海外代表还将围绕“文化发展与民族复兴”、“经济结构战略性调整与国家未来发展”、“保障和改善民生与社会和谐发展”和“中国企业海外发展与对外经济合作”四个分议题进行沟通交流。