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海外高层人才受邀在山西创业 签约项目1.4亿元

2011年08月21日 21:25 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  中新社太原8月21日电 (记者 梁波)21日在太原市举行的“2011海外高层次人才山西项目洽谈会”上,来自美国、加拿大、澳大利亚、日本、德国、英国等7个国家的23名海外人才经过为期两天的对接、交流和洽谈,共签订合作协议15个,签约项目协议利用内外资总计1.4亿元人民币。

  本次洽谈会是中国人力资源和社会保障部2011年“海外赤子为国服务行动计划”支持的项目,由山西省人力资源和社会保障厅主办旨在根据山西产业转型需要,诚邀海外高层次人才来山西寻找商机、洽谈合作、共谋发展。

  据统计,本次签订的15个合作协议涉及人力资源服务产业项目、合作投资项目、技术合作项目、人才引进项目。

  美国博欧士人力资源服务公司总裁薄智泉对中新社记者说:“我30年前从山西走出去,作为一名地道山西人,很愿意为家乡做一些贡献。此次回来就是为山西建立美国人才交流站,帮助山西网络人才,同时也希望为山西企业走进美国提供帮助。”

  中国海外科学技术协力事业协会副会长陈亮说:“我很高兴能来山西,由于欧美经济受挫,海外的科学家、学者、留学人员希望回国创业,他们拥有技术,但缺少一个真正与职业相符的就职平台。这次我们把人才和山西省人力资源服务产业园区直接衔接起来,由产业园根据山西产业的分布和需要给他们统一的安排,使他们能真正找到回国创业的土壤和基地。”

  山西省人力资源社会保障厅厅长张健表示,山西省政高度重视人才工作,自2009年实施引进海外高层次人才“百人计划”,目前已有超过50名高层次人才回山西创新创业。山西省财政还设立了引进海外高层次人才专项资金,每年拨付5000万元,各用人单位再配套5000万元。其中,一次性给予引进的人才每人生活补助费100万元,并提供不少于40万元的项目资助经费,如果经费不足还可追加。

  张健说,这些合作项目的签约和实施,对加快山西省产业结构调整,推动资源型经济转型综改试验区建设,促进转型跨越发展都具有十分重大的意义。此外,还愿将利用“山西海外人才网”开展长期网上项目对接活动,打造永不落幕的“海洽会”。(完)

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【编辑:官志雄】
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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