中新社肇庆3月4日电 (黄耀辉 王永强)在节后“招工难”愈演愈烈时,广东肇庆的许多企业却以情留住外地务工者。据4日此间提供的统计数据,春节前外省返乡人数全市累计4.8万人,占外省来肇务工人员总数的23%,留肇过节的外来工有15.9万人,为务工人员的77%。
据肇庆市人社部门介绍,在与外来务工人员之间架起情感的桥梁,是让外地务工念旧的手段之一,节前慰问务工者,节后给务工者送温暖,为离岗返乡过节农民工派红包慰问,目的都是给外地务工者一个家的感觉。
该市人社部门称,节后就派出多个小组在火车站、汽车站和农民工聚居点设立“外来务工人员咨询点”,派发红包慰问离岗返乡过节农民工,发放“春风卡”,现场提供就业、维权、培训和农民工积分制入户城镇等资料,并加大跨区劳务协作、农村劳动力技能培训等,破解用工难题。
据悉,该市还与广州、佛山、中山、江门等城市签订了人才及劳务合作项目协议书,达成相互输出劳动力19000人和农村劳动力合作培训3500人等合作项目,协调各种形式的人才、劳务交流合作,主动开展用工指导,强化服务,帮助企业解决招工难问题,今年该市各类人才专场招聘会不低于400场次。
同时,推进农村劳动力技能培训和转移就业工作,组织城镇失业人员、未就业高校毕业生、农村劳动力等群体参加就业技能培训,重点检查用人单位克扣拖欠农民工工资、违法加班加点,不依法签订劳动合同等情况。
据该市在350家企事业17784个就业岗位需求摸底显示,目前全市总缺工人数约为2.5万,劳动密集型企业普工需求量高达12273人。其中,各企业普工需求量较大,约为12273名,占总需求量的69%;中专中技等技能型人才缺2971名,占16.7%。高校毕业生的需求数量和比例分别为2058人和11.6%,中高端人才仅缺482人。(完)
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