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月子保姆月薪涨到5000元 企业称“用工成本太高”

2011年08月25日 11:22 来源:扬子晚报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  月子保姆月薪涨到5000元

  钟点工价格提高到每小时15元,企业连称“用工成本太高了”

  用工成本提高,企业又招不到人了。记者昨天多方采访了解到,自去年底开始的用工荒眼下更加趋紧。安德门民工市场大学生职介窗口严兆隆经理告诉记者,因为民工不肯低薪上岗,有些企业来招跟车跑货的搬运工或技术含量不大的操作工时,他就推荐一些愿意吃苦的穷困大学生试岗锻炼。

  句容人小王在南京做保姆7年了,每周服务4户家庭,都是双休。最近其中一个家庭要求她周六上午也来干两小时,工资在每月550元的基础上再增加50元。“这不行,你就按每小时15元支付吧。”这样,小王每月增加了8小时服务时间,薪水也相应增加了120元。这意味着,她在同一个雇主家庭拿到两份标准不同的薪水。而小王自去年国庆至今,每月的工资已经涨过3次,分别是去年的国庆长假后、今年的元旦和春节,每次分别涨了50元。因为了解到最近钟点工和保姆的薪水提高了还招不到人,她于是开出“不二价”,雇主对此也无话可说。

  据悉,眼下钟点工的薪水已从每小时11元提高到15元不等,与两三年前的七八块钱一小时,已不可同日而语。更惊诧的是,住家保姆尤其是月子保姆的薪水,去年此时还在3000元左右,今年已经看高到5000元上下。

  记者昨天从南京市安德门民工市场获悉,眼下不仅家政市场、餐饮市场等劳动密集型的单位用工出现较大的岗位缺口,就是操作工、杂工和小工,也没有人去干。“五一前夕有个卖鸭血粉丝汤的小店来招一名勤杂工,薪水开到1200元,没招到;现在店家又来招,薪水涨到1400元,还是没人干。”据市场管理部门一位负责人介绍,最近,市场每天岗位的有效对接只在50个人上下,而以往此时,每天岗位的成交数多在一百个以上。

  南京城东一家汽车修理厂想招聘两名汽车修理员,来到安德门市场招聘民工,价格从每天100元谈到150元,结果民工肯干了,可老板连说:“不能干了!”该老板回到厂里迅速把店面关闭,留下的原来几名小工,则成天蹲在门口补轮胎。

  “现在市场内外每天依然有几百号新老面孔的民工在等岗,但观望的多成交的少。”安德门民工市场“大学生职业介绍窗口”经理严兆隆介绍,不少中小企业急需电焊工、杂工等小工,但过高的薪水标准让他们感到雇不起。这也影响到稍有规模的中小企业。

  南京一家蛮有名气的化工厂,需要招聘一批录用时间较长的工人,今年初进场招聘时把工资开在1700元以上,眼下又需要招聘,新员工要求工资在2100元,经过厂办公会讨论,统一把员工薪水提高到2100元,但转正后就必须提高到2400元到2600元。该企业负责人说:只要他们肯签订两三年的合同,我们也认了,不然更大的岗位缺口将导致企业直接停产!(记者 董婉愉)

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【编辑:马学玲】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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