今年暑假，大连高校学生小谢(化名)找到了一家饭店打工。由于饭店天天都要敞开门做生意，周末恰恰是最忙碌的时候，所以每个周六、周日，小谢都不能休息，但周末工作的工资却与平时的一样，并没有提高。 “周六、周日是不是该给3倍工资啊？ ”小谢向老板提出周末加班应付自己3倍工资。而老板对小谢这一要求的反应是认为他“无理取闹”，可小谢却理直气壮地跟老板辩论：“劳动法就这么规定的。 ”

　　网友回帖称其“外星人”

　　小谢把自己的疑问贴在了百度大连吧里，一下子引发了网友的热议。“做梦呢吧？ ”网友wgj_50表示，“现在好多企业都没这一说了，看开点吧！有的甚至大年三十值班都正常工资。 ”

　　还有网友的回帖干脆只留了3个字：“外星人。 ”

　　老板视其与社会脱节

　　记者在采访中发现，许多饭店的老板都不愿意接收假期打工的大学生。 “一是因为我们饭店服务员的工作比较辛苦，不少大学生吃不了这个苦，只做了半天就不做了；二是学生不熟悉我们的工作，容易惹点小祸，虽然不至于影响生意，却也要老服务员格外留心照看他们；三是从来没做过这一行的人，包括怎么端盘子、报菜名这些看似简单的东西，我们都得从头开始教，耗费很多精力和心血，但最后的成果并不属于我们，假期一结束他们就走了。 ”一位饭店的老板直白地对记者说，“我感觉我能提供机会让大学生在这里体验就不错了，付不付钱、付多少，我都要根据他的表现来考虑，3倍工资根本就不要想了。 ”

　　今年40岁的宋先生是二七广场一家饭店的老板，在他的饭店中，半数服务员都是利用业余时间打工的大学生。“因为我求学阶段就靠打工赚学费，所以我比较理解这些大学生，也尽量给他们提供机会。饭店的工作性质就是这样，别人越是休息，我们越忙。我饭店里这些大学生家庭条件都不太好，但也从来没有人要求节假日提高工资的。 ”当记者把小谢的要求讲给宋先生听，并询问他的看法时，宋先生表现出十分惊讶，他连连摇着头说：“与社会脱节得太厉害了。 ”(孙蕾 关艳玲)