人社部：前三季度为劳动者追偿被拖欠工资等待遇129.8亿元

　　【解说】10月31日，中国人力资源与社会保障部举行新闻发布会，人社部新闻发言人卢爱红通报2018年前三季度工作主要进展情况和下一步工作安排，发布解读前三季度就业、社会保障等数据。

　　卢爱红介绍，前三季度，各地人社部门为131.3万名劳动者(主要是农民工)追偿被拖欠工资等待遇129.8亿元，同比分别下降43%和32.5%。下一步将坚决做好治欠保支工作。从11月1日至2019年春节前，以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发欠薪行业为重点，在全国范围内组织开展农民工工资支付情况专项执法检查，全面排查欠薪问题和欠薪隐患，摸清底数，依法严厉查处欠薪违法行为，确保辛苦一年的农民工们拿到钱回家。近期，人社部公布拖欠农民工工资“黑名单”，各地区各部门按照要求，积极开展联合惩戒工作。

　　【同期】人社部新闻发言人 卢爱红

　　今年(2018年)7月12号，我们部在这里举行了专题发布会，首次向社会公布了拖欠农民工工资的“黑名单”。这个月11号，我们又发布了第二批拖欠农民工工资的“黑名单”，这第二批包括25家用人单位和5个自然人。“黑名单”发布以来，各地各部门按照《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》的要求，积极开展联合惩戒工作。主要包括这些内容，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款等方面对违法失信主体予以限制。我们认为，这些措施都取得了显著的成效。

　　【解说】据悉，在“黑名单”中已有部分企业因限制措施而无法承揽工程建设项目，受到应有惩戒。当然“黑名单”及其联合惩戒的效果不仅体现在对违法主体的惩戒上，通过公布“黑名单”、联合惩戒，在全社会范围内也产生了积极警示和教育意义，为营造诚信守法经营氛围、建设和谐用工环境起到了重要作用。

　　【同期】人社部新闻发言人 卢爱红

　　为进一步做好联合惩戒工作，今年9月份我部印发通知，明确要求各级人社部门要加快推进拖欠农民工工资“黑名单”的管理工作，省级人社部门至少每季度集中公布一批“黑名单”信息。我部也将进一步加大“黑名单”制度化公布和推送机制的建设，抓好“黑名单”各项制度的落实，做到应列入的尽列入、该公示的全公示。保障农民工工资权益事关广大农民工切身利益，事关社会的和谐稳定。现在距离到2020年努力实现农民工工资基本无拖欠的目标，只有两年两个月时间，任务非常艰巨。从今年的11月1日就是明天，到2019年春节前，继续组织农民工工资拖欠情况的专项检查。

　　【解说】卢爱红表示，为进一步强化省级政府保障农民工工资支付工作的责任。2018年9月，人社部印发了《2018年度农民工工资支付工作考核细则》，与去年相比，2018年考核细则重点加强了对落实主管部门特别是工程建设行业主管部门责任，推进落实工资支付保障制度以及强化对欠薪失信企业信用惩戒的考核力度，加大相关项目的分值权重。人社部将在2018年底前下发考核方案，2019年春节后适时启动2018年度保障农民工工资支付工作考核。

　　周莹莹 北京报道

责任编辑：【李雨昕】