券商研究所高端人才吃紧

　　“研究所分仓收入最关键的是靠人，而目前成熟的资深研究人才尤其紧缺，我们都利用了猎头公司去挖人”，一家大型券商研究所负责人表示。

　　据了解，这一现象目前非常普遍，很多券商都准备大幅招兵买马，一些券商则利用猎头公司去招聘中高端的资深分析师。而随着股指期货等金融衍生品的不断增加，金融创新研究也成为很多研究所的重点研究方向。